□刘红杰

    7日，寒风刺骨，在济南柳行河边上，闪现着一群民工忙碌的身影。这些民工年纪都很大，中老年居多。济阳的一位50多岁的民工说，现在年轻人都不爱干建筑活儿，又脏又累，有时他也想，等他这代人不在了，谁来干建筑工呢。

    有人说，西方国家那么发达，还是有人干建筑，只要待遇提高了，福利条件好了，自然有人干，也有人说，随着社会的发展，科技的进步，建筑业的人工体力活肯定会越来越少，没必要担心。但活再少，还会有体力活。目前一些包工头出月薪3000元，仍招不够技术过硬的泥瓦工。

    “蓝领”，即使收入优厚，仍不被青年一代青睐。一个吹空调、穿高跟鞋、外表光鲜的“白领”，可能与一名装修工、高级技工的收入差不多，但是，更多的人仍然愿意做“白领”，因为工作体面。尽管在“蓝领”一族羡慕的目光中，“白领”同样面对买不起房、看不起病的尴尬，也同样可能有焦虑感。

    在这样的情形下，作为国家公务员的“红领”，因为收入稳定、福利有保障、晋升有空间，越来越受“白领”青睐。著名制度经济学家诺斯曾提出，进行“生产性努力”的人得不到相应的回报，进行“分配性努力”的人却能从社会生产成果中获得更多的比例，就会有更多的人不愿再将自己的努力放在生产上，经济增长就将陷入停滞。

    现在，社会上越来越多的人才热衷于当公务员，这意味着大家都更愿意去“分蛋糕”，而不是“做蛋糕”。由此看来，建筑工地上都是中老年人挑大梁，不仅仅涉及一个年轻人择业观的问题，“红领”稳定与“白领”易碎之间鲜明的对比显示，这是一个非常棘手的社会问题。无可否认，中国经济的发展是个奇迹，创造这个奇迹的是无数拿着微薄薪水不懈奋斗的中国人，但这并不意味着这些人都安于现状。

    或许，我们不应该对青年一代的就业观提出苛刻的要求，毕竟，追求性价比更高的生活是每个人的天性。但是，我们或许应该在社会分配等其他方面做一些改变。