本报12月7日讯（记者 刘玉彩）今年以来，“用工荒”一直困扰着岛城各类企业，尤其是中小企业缺工量最大。7日，青岛市刚刚出炉的11月份用工情况调查显示，全市共监测企业1021户，缺工企业256户，缺工2.3万个。

    从用工情况表中了解到，制造业缺工较为集中。制造业企业169户，占缺工企业的66%；缺工2.1万个，占缺工总量的91%。主要为生产设备操作类工种，占缺工总量的80%以上。其中，缝纫工缺工0.7万个，操作工缺工0.5万个，水产加工工缺工0.3万个。其他缺工量较大的工作还有制鞋工、电焊工、车工、保安员等。

    “缺口的主要还是传统企业，尤其是劳动密集型企业。”青岛市人力资源市场的相关人员告诉记者，今年以来，随着企业订单的回暖，企业用工荒较为突出。今年企业纷纷提高工资待遇，每月平均工资提至1300元，较往年提高两到三成。但是缺工工种的工资相对偏低，仍然是造成缺工的主要原因，此次监测中，企业平均招聘工资为1421元，与市场工资交易价位差别不大。但缺工较为严重的制鞋工、操作工等工种，平均工资仅为1142元、1305元，较监测企业平均工资低279元、116元。