据预测，“十二五”期间我国劳动力总量矛盾不减、结构性矛盾更加突出，仍将面临较大的就业压力。这是人力资源和社会保障部就业促进司司长于法鸣在本月1日召开的中国就业促进会代表大会上透露的。于法鸣介绍说，预计未来5年，我国平均每年需要解决2500万人就业。而如果经济增速保持在8%，每年能提供的岗位约为1200万个，存在较大供需缺口，未来5年应当把就业放在更加重要的位置上加以推动。
