2011年毕业生对月薪酬的期望值。 本报记者 侯书楠 绘制

    本报记者 侯书楠 实习生 付文学 本报通讯员 戚辉 王静

    近日，国家统计局威海调查队又对山大威海分校、哈尔滨工业大学(威海)和威海职业学院三所学校的应届毕业生开展了专题调查，调查结果显示，威海高校2011年毕业生就业率达69%。3所学校均表示预计今年毕业生就业率将超过80%。

    六成多大学生找到工作

    本次调查对象为三所学校的100名毕业生，从学历上来看，专科生为36名，本科生为61名，硕士3人。户籍上，城市和农村户籍分别为41人和59人。调查的男生占据了55席。80%的调查对象表示自己有过实习、打工等工作经历。调查结果显示，有27人认为“目前形势较好，就业容易”。51人认为“形势变化不大，要求放低点就可以找到工作”，仅有19人认为“目前就业形势严峻，就业较难”，另有3人表示“不了解”。

    在被调查的100名毕业生中有69名已经找到工作，较2009年同期调查的就业率上升了30%。在已经找到工作的69名毕业生中，83%的人表示对自己找到的工作满意。其中，本科生占45人，就业率达74%，比2009年同期上升42个百分点。专科生占22人，就业率61%，比2009年同期下降10%。本科生就业率超过专科生就业率13个百分点。 

    从三所学校各自的调查结果来看，山大威海分校、哈尔滨工业大学(威海)和威海职业学院三所院校的就业率分别为76%、64%和65%。与2009年同期相比，山大威海分校和哈尔滨工业大学(威海)的就业率分别上升了51%和18%，而威海职业学院的就业率则下降20个百分点。尽管如此，三所院校对于今年毕业生的就业形势都表示乐观，预计就业率将达80%以上。

    月薪酬期望值底线2000元

    大学生就业，除了关心发展前途，薪酬也是重要的衡量标准。90%的大学生在接受调查时表示就业时最看重“机会多、能实现自我价值”，82%的大学生最看重“薪酬和福利好”，51%的大学生更看重“职业稳定”。在选择单位性质方面，国家机关和事业单位是大学生的首选，所占比例分别为53%和50%。 

    月薪酬方面，96%的大学生对月薪酬的期望值在2000元以上。其中，34%的大学生对月薪提出了5000元以上的“理想值”，没有人接受月薪酬在1500元以下的工作，而2009年调查时有13%的大学生能接受这一底限。 

    与之前相比，大学生的就业观念变得更加灵活。调查显示，31%的大学生愿意选择自主创业，比2009年同期上升8%。在为就业所做的准备工作上，73%的大学生选择“关注社会就业动态，随时调整自己的就业策略”，60%的大学生“多方寻求实习机会，弥补经验不足”。在没找到工作的31名大学生中，55%选择“考公务员”，48%选择“继续找工作，直到满意为止”。大学生找工作的途径仍主要依赖校园招聘，这一比例达到67%。 

    在选择就业地区时，77%的大学生考虑“有利于个人发展”，35%的人会考虑“能学以致用”。不过愿意留在威海工作的人只有24%。

    实习经验少成瓶颈

    尽管就业形势向好，但是大学生在找工作时仍存在不少问题，导致自己迟迟找不到理想的“饭碗”。

    多数用人单位以大学生“缺少实习经验”为由拒绝应聘，有些大学生表现出“专业技能水平低或学习能力不强”的缺陷。大学生在求职中遇到的最大困难是“缺乏实习经验”。造成这些问题的主要原因，一方面是因为大学扩招，高校学生数量剧增，同时大学生实习基地不多，专业实习的水平不能达到企业的要求。另一方面，许多企业对涉及内部商业秘密及有关数据的安全性有一定顾虑，所以不愿意接收实习生。另外，企业对实习生不能像对正式员工一样进行严格管理，一些实习生纪律散漫，不仅不能为企业创造效益，还经常因为种种原因给企业制造麻烦，一旦出现人身或者财产损失，企业要付出高昂的代价，因此，不少企业对接收实习生慎之又慎。 

    当然，大学生就业期望依然持续“走高”，大城市和沿海城市是诸多大学生的理想之地。调查结果显示，73%的大学生选择省会城市，58%选择地级市，而选择县级及以下的仅占1%。