自5月1日起，临沂所有医疗卫生机构全面禁烟。禁烟令要求，办公楼内以及室内所有场所完全禁烟，违反“禁令”的相关人员最高罚款200元，严重者将给予相应的纪律处分。对未达到无烟医疗卫生机构标准的单位和违反控烟制度的单位，在评优评先工作中将实行一票否决制。

    探访>> 医院设立巡查员，随时制止吸烟者

    “您好，医院里不能吸烟！”5月2日上午，在临沂市人民医院病房楼，一位病人家属在楼梯间准备点烟时，医院的控烟巡查员赶紧上前制止。

    5月1日，是临沂市医疗卫生机构禁烟第一天，记者到医院暗访发现，不少医院成立了控烟巡查小组、禁烟志愿者队伍等。

    在市中医医院，走廊、诊室、病房等地方随处可见禁烟标志，大大的“请勿吸烟”非常醒目。该医院的工作人员告诉记者，大部分人都比较自觉，但仍有极少数人违反禁烟令，“只要碰到，医务人员就会马上上前制止，吸烟者也比较配合。”

    临沂市卫生局要求，从今年5月1日起，全市所有医疗卫生机构全面禁烟，禁烟对象为全市各级卫生行政部门、疾病预防控制机构、卫生监督机构、采供血机构、急救中心站、专科疾病防治机构、卫生学校和各级各类医疗保健机构的全体医务人员及其工作人员。

    禁烟令要求，全市医疗卫生机构办公楼内以及室内所有场所完全禁烟，无吸烟现象、无烟具、无烟头、无烟味；单位区域内商店、小卖部不出售香烟；重点区域要张贴醒目的禁烟标识，广泛开展吸烟危害健康宣传，对外来人员吸烟进行有效劝阻。

    措施>> 医务人员违反规定最高罚200元

    “医院禁烟很受欢迎，但是对于违反规定吸烟的医务人员怎么处罚呢？”病人家属张先生认为，禁烟要靠相应的处罚措施才能有约束力。

    临沂市卫生局出台的禁烟令，对此作出了明确规定：第一次违反禁烟规定者，给予诫勉谈话，责令写出面检查，并取消当年评先、晋职资格；出现第二次给予通报批评，责令写出检查，所在单位可给予50元以上、200元以下的罚款；出现第三次及以上者，在全市卫生系统内进行通报批评，责令写出深刻检查，并给予相应组织处理或纪律处分。

    禁烟令还规定，对未达到无烟医疗卫生机构标准的单位和违反控烟制度的单位，以及本单位控烟不力、造成不良社会影响的，在医院等级评审等活动及卫生系统评优评先工作中，实行一票否决制。

    据介绍，临沂市卫生局已成立全面禁烟领导小组，并设立控烟监督员和巡查员，实行禁烟监督巡查与工作日午间禁酒监督同时值日制度。各县区、各单位通过采取抽查、定期和不定期检查、举报查处、明查暗访等多种方式落实禁烟。

    “为确保‘禁烟令’真正落到实处，市卫生局设立了举报电话8139039，对举报人的反映，值日检查人员到现场调查核实后，将对违反规定的人员进行严肃处理，对未按要求开展控烟工作以及控烟不得力的单位将予以曝光。”临沂市卫生局基层卫生与妇幼保健科的工作人员说。

    延伸>> 饭店等公共场所落实禁烟难度大

    自今年5月1日起，卫生部新修订的《公共场所卫生管理条例实施细则》（以后简称新细则）正式实施，这意味着“28小类室内公共场所禁止吸烟”的规定正式生效。

    “全市所有医疗卫生机

    构从5月1日起全面禁烟，也是结合卫生部的新规实施的。”临沂市卫生局基层卫生与妇幼保健科工作人员表示。

    记者走访市区部分公共场所发现，一些饭店、宾馆、娱乐场所等仍然难以禁烟。卫生部的新细则中提及，公共场所经营者应当开展吸烟危害健康的宣传，并配备专(兼)职人员对吸烟者进行劝阻。

    然而，不少公共场所经营者为了生意，多是“睁一只眼闭一只眼”。在沂蒙路南段一家餐厅里，不少烟民对挂在显眼位置的禁烟标志视而不见。

    不少市民担心，新细则

    并没有明确未执行禁烟规定的室内公共场所将受到何种处罚，“禁烟令”会不会成为一纸空文？

    室内公共场所禁烟，医疗卫生机构的工作无疑走在最前列，然而，“对于医院来说，禁止医务人员在医院吸烟比较容易，但是对于病人家属，医务人员除了上前劝阻之外，只能让这些家属到室外吸烟。”临沂市人民医院办公室的工作人员称。

    “室内公共场所禁烟任重而道远，想让禁烟深入民心，必须扩大宣传。”临沂市疾控中心健康教育科的工作人员说。

    “公共场所禁烟，必须有强有力的行政和法律手段，仅仅在医疗卫生系统内部控烟，难有实际效果。”山东今海瑞律师事务所的刘海军律师表示，在新细则中，室内公共场所禁烟，主要由卫生行政部门管理。然而，从目前来看，只靠卫生部门难以真正落实。

    目前，室内公共场所“禁烟令”只是停留在倡议、号召的层面，有市民认为，禁烟效果不佳是因为没有相应的法律法规。

    “对未执行禁烟的单位没有明确处罚的数额和相关监管责任单位，不仅影响管理条例的实施，对相关单位也起不到约束作用，难以引起重视。”刘海军说。

    本报记者 周广聪