本报讯 审计署20日发布2011年第12至第28号公告,公布了中国长江三峡集团公司、中国海洋石油总公司、中国联合网络通信集团公司等17户央企财务收支审计结果。
审计署企业审计司负责人表示,截至2011年3月底,各企业对审计发现的违规问题已整改735项,整改完成率达93.74%,对65名相关责任人进行了严肃处理,其中局级干部10人。
记者发现,7家央企存在职工薪酬管理问题,涉及违规发放奖金、补贴、旅游费等。
其中,中国核工业集团公司、中国远洋运输(集团)总公司、中国南方电网有限责任公司等三家央企薪酬福利管理问题突出。
根据公告统计,2007-2009年间,中国核工业集团公司所属单位发放的问题薪酬福利超过1.5亿元。
审计发现,2007年,三峡集团为职工购买经济适用房垫款22540.33万元,因部分房屋未售出,截至2009年底尚有7001.33万元垫款未收回;2007年至2009年,三峡集团为职工支付住宅物业管理费用86.28万元;此外,三峡集团领导人职务消费管理制度不够完善,标准不具体。
2007年至2010年7月,中远集团本部和所属企业使用虚假发票分别套取资金97.9万元和1689.18万元,用于发放职工奖金、补贴;2003年至2010年1月,所属广州远洋等两家企业违规使用福利费和工会经费1037.06万元用于发放职工奖金、补贴;所属广州远洋公司部分领导班子成员违规在兼任董(监)事的下属公司领取薪酬1375.51万元。
据新华社、《法制晚报》