据新华社电 日本东京电力公司本周说，首批超过3600名工人在3月11日地震和海啸后参与应对福岛第一核电站放射物质泄漏，其中69人“行踪不明”。之所以找不到人，是因为压根不知道他们的名字。在东电的记录册中，这些临时雇用的抢险人员要么没有登记姓名，要么简单以“A先生”或“B先生”指代。

    这违反安全规定，却折射出日本核电工业40多年来的“传统”做法：雇用临时工从事危险作业，按天发放薪酬，不提供安全培训，不提供健康检查。简言之，“用后即弃”，或曰“一次性使用”。

    9名工人受辐射量超过安全上限

    事故发生后，50人留守核电站抢险，后不断有人前往接替。时至今日，留守队伍超过当初规模，世人心中，“福岛50人”早已成为一组无关人数的英雄群像。

    路透社24日播发《日本“一次性使用”核电工人》。这篇“特别报道”中，两名记者采访20多名东电现任和前任员工以及医生和专家，发现在抢险人员“英雄行为”的背后是日本核电工业的一项“传统”：危险作业环境缺乏监管，工人承受风险。

    不少工人是东电匆忙间临时雇用的，缺乏全面培训和充分防护，进入高危区域时甚至不懂得佩带辐射测量仪。两名工人没有分配到胶鞋，便穿着普通鞋趟入放射性污水，结果受伤入院。

    正是由于大量使用临时工，面临辐射泄漏时，东电没有能力应对作业人员面临的巨大风险。即使是在事故发生3个月后，参与抢险的作业人员中几乎没人接受过符合国际标准的防辐射安全培训。

    截至6月下旬，9名工人受辐射量超过250毫希沃特这一安全上限，115人超过100毫希。两名受害最严重的工人分别承受643毫希和678毫希。

    核电站泄漏事故后狂招临时工

    多名核电专家说，自20世纪70年代核电兴盛以来，日本电力企业依赖临时工从事维护和维修作业，按天发放现金薪酬，上岗时不提供全面安全培训，离岗后不提供健康检查。

    福岛第一核电站事故发生后一个星期内，东电“拜托”多家大型建筑和工程企业帮忙雇人抢险，这些建筑和工程企业随后又“拜托”600多家小型企业帮忙。各级承包商同时出动，源源不断地把临时工送往福岛等地。

    在大阪府釜夕崎、福岛县岩城等“临时工集散地”，大型客车和货车每天早晨从四面八方驶来，把临时工载往各地核电站。

    一名60多岁的工人告诉记者，他看到地震和海啸重灾区宫城县某企业招聘卡车司机的广告，随后成功应聘。出乎意料的是，他实际上被送到福岛县，从事第一核电站5号反应堆冷却作业。