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三千毕业生赶场招聘会
七八两月还有9场招聘会
  • 2011年07月25日 作者:
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    7月23日,招聘会现场咨询台前挤满了人。 本报记者 冷炳豪 摄

    本报7月24日讯(记者 郭佳 冷炳豪) 23日上午,日照市2011年大中专毕业生专场招聘会在刚启用的日照人力资源市场火热开场,3000多名大中专毕业生前来求职应聘。这是“日照市2011年就业市场招聘服务月”的首场招聘会,共有近80家用人单位进场招聘,提供就业岗位131个,招聘人数2130人。

    23日上午9时左右,人力资源市场内前来应聘的人络绎不绝。“我毕业已经两年了,之前在王府大街一家事务所工作,工作后觉得单位与预想的有一定出入,所以想换一份工作。”毕业于日照职业技术学院的张萌说。

    她告诉记者,她学的会计现在也算是热门,她认为找工作并不难,但要找一份有发展潜力、自己满意的工作就需要努力了。现场很多大学生表达了同样的观点。

    在现场,记者看到场内近80家单位在招聘,提供操作、营销、管理、专业技术、后勤服务类等岗位。像日照兴业集团、日照中盛集团这样的大企业也出现在了招聘会上,招聘展台前挤满了前来咨询的大学生。

    日照兴业集团负责招聘的吕女士告诉记者:“我们的招聘要求是专业对口,专业知识精。来应聘的人很多,不到两个小时,我们已经收到了一二百人的简历。对我们企业来说,虽然对学历有一定要求,但更看重的是求职者的工作能力和经验。”

    随后,记者又对几家招聘单位进行了采访,他们普遍表示:相对于专业知识,更看重工作经验。一招聘人员说,现在招聘单位大部分要求工作经验,原因很简单,有工作经验的上手快。而现在有些年轻人欠缺吃苦耐劳的精神,一开口就谈薪金,显得眼高手低。

    日照市人社局工作人员刘先生说,现在正值毕业生求职期间,就业压力较大。虽然有很多就业岗位可供选择,但还是会出现“就业难”和“招工难”的现象。这就要求求职者改变更新就业观念,不要将期望值定得太高。事实上,无论什么职业都需要从基层干起。此外,招聘单位的工作环境和工资待遇也需要进一步加强。

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