本报泰安8月23日讯(记者 王颜 实习生孙静波)靠在人才市场却招不来人，酒店餐饮等服务行业为了招聘服务员伤透了脑筋，不少酒店要通过托关系、付介绍费等方式招人。

    23日上午，泰山大街人力资源市场举行招聘会。记者看到，招聘现场用工单位数量不少，而前来找工作的人却不多。在招聘大军中，酒店餐饮行业人员显得尤为着急。“唉，现在招个服务员真是不容易。”泰城一家会所的招聘人员无奈地说，从3月以来，每周只能招两三个人。7月份以来，每周只能招到一个人。在人才市场上已经站了好几个星期，“如今为了招服务员都开始动用私人关系，要通过亲朋好友介绍。”该招聘人员说，有的酒店或者宾馆采取给提成的方式，比如，如果介绍过来的人如果能干一个月，那么介绍人就可以获得100元的介绍费，这已经是很多餐饮服务行业采取的手段。

    “天天靠在这里，却招不了几个人，现在酒店的服务员急缺，真是头疼得很。”紫金古韵大酒店负责招工的任先生无奈地说。据任先生了解，很多招聘服务员的企业都由现场招聘转为熟人介绍。“我们尽量让亲戚朋友介绍一些熟人来工作，也会相应地给他们些提成，这个方法也能招来些人，不过比起酒店目前的需求，还是差很多。”