本报记者 张杰

    2012年国家公务员招录考试网上报名15日正式开始，截止到15日晚7点，已有19387名考生通过资格审核。目前最热职位为国务院系统参照公务员法管理事业单位中科研管理处主任科员及以下职位，通过资格审查者与录取比例达到200：1(本报10月16日A02版曾报道)。2012年报名首日，国考热度依旧不减。

    从2003年的8.7万到2010年的146万，“国考”通过审核人数一路走高，对此外界的评价不一，有人忧虑青年埋怨就业环境差，也有人评论说国考有助于提升公务员素质，虽然评论不一，但一个不可否认的事实是，越来越多的大学生加入到国考大军中。

    为什么那么多人争抢公务员这个“铁饭碗”？笔者认为这与大学生找工作难息息相关。事实上，应届毕业生，不论是学习好的还是学习差的，甚至不论是有点想法还是没多少想法的，第一选择大多是考公务员试试。客观地说，并不能因此就批评年轻人埋怨就业环境差，没有上进心。对大多数毕业生来说，这是基于现实的一种主动或被动迎合，背后折射的依旧是就业问题。试想，如果在现在的环境下，社会能够提供给毕业生和公务员工资福利水平一致的工作职位，那么还会出现万人争过独木桥的局面么？现实是现在就业压力大，大多数单位不稳定，待遇也一般，很多用人单位还要工作经验。在国考公平，公务员工作稳定、待遇好的吸引下，国考热的局面也就顺理成章了。