本报10月24日讯 (记者 张帆)24日，记者从相关部门了解到，为更好地发挥人才作为科学发展第一资源的战略引领和支撑作用，积极推动经济社会转型发展，自2012年起，临沂市政府设立每年3000万元人才工作专项基金。

    23日，临沂市委、市政府下发了《关于加快实施人才强市战略引领和支撑经济社会转型发展的意见》，《意见》指出，要实施重奖激励，充分激发各类人才创业工作热情。

    据了解，“科学技术最高奖”每年评选1次，每次奖励1名，每名奖励20万元。“沂蒙科技英才奖”根据设岗情况，每年评选1次，每名奖励20万元。“优秀创新团队奖”根据实际情况每年评选一次，每个创新团队奖励科研经费100万元。

    新人入选两院院士，一次性奖励200万元；新人入选国家“千人计划”人员、国家有突出贡献中青年专家、国家“新世纪百千万工程”培养对象、国家杰出青年基金获得者、长江学者特聘教授、国家自然科学奖等一次性奖励100万元；新入选享受国务院政府特殊津贴人员、省有突出贡献中青年专家、省首席技师、省乡村之星、省青年科技奖获得者，一次性奖励2万元。

    三年内引进10名市外带技术、带项目的领军人才来临沂市创新创业；五年内每年引进100名博士1000名硕士充实到市直和县区；五至十年内引进1000名海外人才到经济建设和社会发展的主战场。

    《意见》要求，要加大政府公共投入，自2012年起5年内，临沂市政府设立每年3000万元人才工作专项基金，并根据财力情况逐年增长。