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- 2012年01月05日
作者:
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 【PDF版】
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我是今年的应届生,现在在潍坊的一个银行里实习,还没成为正式员工。大学毕业前,我从来没关心过工作还会有什么年终奖,实习期间,由于老员工对我们实习生比较照顾,而且大家都挺争气,每个月的绩效不会有多大的差距。甚至有些时候,我们这些新人比老员工做的还能好一点。
平时这些成绩让大家心里都很踏实,发工资也不会不平衡,但是,现在突然冒出来一个年终奖,只有正式员工才有资格有,让我们这些实习生彻底傻了眼。
算起来,我们这批实习生在银行工作了半年,和老员工比起来没什么特殊待遇,一样踏踏实实,实际上付出的还要更多一些。我们从头开始熟悉业务,认识客户,谈项目,进行合作,都比老员工生疏的多。现在基本上可以单独上手了,中间的艰辛我们也都忍着承担了,学到了不少东西,也挣到了工资,本以为和老员工一样,成为了单位的中坚力量,但是仅仅一项年终奖,就把我们这些新生力量打回原形了。
平时和老员工们打成一片的我们,在他们开始谈论年终奖时,都默默地不大好意思吱声了,不知道自己的这种心理对不对,可是我觉得,我一定得把这种心理转化为动力,可能有点没出息,但是丰厚的年终奖对于我们实习生来说,的确也是一小笔“横财”,让人眼馋。
年终奖是员工们的福利,我们都知道,以前不太了解,也不太在意,但是现在真的接触到了,还真有些不平衡。老员工天天在我们面前谈,猜今年要发多少钱,和我们没有一点关系,真是太尴尬了。我决定,为了年终奖,我要好好努力,一定得留在单位,为了不在发年终奖时受冷遇,加油!
潍坊某银行实习生 付媛媛
本报记者 杨万卿 整理
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