| 德州实施人才战略促进跨越发展 |
| 今年要引进中高级人才9300人 |
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- 2012年03月28日
来源：齐鲁晚报
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本报3月27日讯(记者 王金强 通讯员 牟永来) 27日,记者从德州市人力资源和社会保障工作会议上获悉,今年德州市人才引进工作更注重发挥人才对实现跨越发展的促进作用,会上对社会保险诚信企业和先进个人进行了表彰。
据介绍,今年,德州要引进吸收各类中高级人才9300人以上,培养高技能人才10000人；全市城镇养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到56.58万、136万、29万、55.6万、35万；社会保险基金总收入达到54.9亿元；城镇新增就业7.6万人,新增农村劳动力转移就业10.1万人,高校毕业生总体就业率稳定在85%以上,城镇登记失业率控制在3.5%以内。
今年,德州将围绕“10+3”现代产业体系,抢抓第七届“海洽会”机遇,实施海内外高端人才德州行活动,大力引进能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的科技领军人才,力争留学人员创业园建设取得重大进展。
会上,山东华鲁恒升化工股份有限公司等29家社会保险诚信企业、赵国江等6名市直企业社会保险工作人员记三等功、赵刚等29名市直企业社会保险工作个人获通报表彰。
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