本报7月16日讯(记者 赵树行 通讯员 劳宏伟) 16日,滨州市人力资源社会保障基层公共服务平台建设和信息化工作会议召开,会议提出人社公共服务要变“以钱养人”为“以钱养事”,并提出滨州市要力争在“十二五”末基本建成省、市、县、街道(乡镇)和社区(行政村)五级基层公共服务体系。
据了解,县及县以下基层基本公共服务平台承担了80%以上的人社基本公共服务,是建设人社基本公共服务体系的重中之重。目前,滨州市乡镇公共服务平台建设已基本通过省级验收,下一步要把社区(行政村)平台建设作为重点,力争年内编制完成市和县(区)人社基本公共服务体系建设规划,并以人力资源市场和社会保障服务中心建设为重点开展规范化建设。同时,要发挥市场机制的作用,通过政府授权委托、政府购买、服务外包等多种方式,利用社会资源提供公共服务,变“以钱养人”为“以钱养事”,减轻政府事务性负担,提高资金使用效率。
为解决群众日益强烈的网络服务诉求,下一步,滨州市要着力提升信息化对人社业务的支撑能力,加快信息化应用步伐,推进社会保障卡建设。要争取年底前实现省、市、县、乡、村武技网络体系全覆盖,满足人社业务“纵向到底、横向到边”的需要。
据了解,今年滨州市将筹资1000多万对数据中心设备进行更新换代和升级扩容,并对主干网络进行升级改造。目前,滨州市已基本实现城镇居民人手一张社会保障卡。今年内全面实行通过社保卡支付各项社会待遇,探索实施定点医疗机构在就医各环节中广泛应用社保卡,尽早纳入全省异地就医平台,并积极研究向各有关部门搭载民生服务。
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