本报评论员 沙元森
一旦批评和自我批评形成习惯,就会自然而然地营造出批评的氛围。唯有在批评的氛围中,才能一点一滴养成良好的民主作风,才能脚踏实地走进群众。
省长批省委书记“政绩观有偏差”,常务副省长批省长“有点自满和听不进意见,有主观主义”……河北省委常委班子的专题民主生活会犹如一石投水,在社会上引起了极大反响。
省委常委之间不仅揭短亮丑,还都摆在了桌面上,这次会议经过媒体报道之后,确实给群众带来了强烈的震撼。批评与自我批评是党的三大优良作风之一,在特定历史时期对发现和解决问题起到过重要作用。河北省委常委班子这次把它作为反“四风”的武器,事实证明同样行之有效。这次的实践不仅有利于发现和解决问题,也有助于营造批评氛围,让更多的党员干部学会甚至善用批评与自我批评。
中国共产党是追求民主的政党,党的十六大报告指出“党内民主是党的生命”,不断完善的各种制度也体现了党内民主。但在一些地方,违反党内民主的人和事还是时有出现,尤其是一些“一把手”权力过大,缺少监督,形成了独断专行的“一言堂”,由此埋下了失误和腐败的根子。如果每次党内生活都能做到严格规范,有实质性内容,不好的苗头就容易被及时发现和纠正；如果班子成员之间都能出以公心,红红脸、出出汗,为人处世存在问题的人就很难一意孤行,也就不会铸成大错。
其实,发现问题并不难,难的是把问题摆出来。现在有不少人信奉明哲保身的好人主义,不愿得罪人,也不习惯当面批评,但更主要的还是一些领导干部容不下别人的批评,闻过则怒,睚眦必报。长此以往,民主气氛就会日渐稀薄,党内生活就会流于形式,只能在表面上营造“你好我好,大家都好”。有制度,无实践,再好的制度也只能停留在文本上。河北省委常委班子动真格的批评与自我批评,意义不仅在于发现了几个问题,更在于用实践激活了批评意识。一旦批评和自我批评形成习惯,就会自然而然地营造出批评的氛围。唯有在批评的氛围中,才能一点一滴养成良好的民主作风,才能脚踏实地走进群众。
如果一名领导干部连班子成员的批评都容不下,恐怕也很难接受群众的监督和批评,只有习惯了党内的批评,才能真正放下身段,倾听不同的声音乃至尖锐的批评。河北省委常委班子的专题民主生活会之所以能引起如此大的反响,原因就在于群众由此看到了更大的希望,希望这个经验能在各地推广开来,从而使更多的党员干部习惯于被批评。当群众的批评也能让各级党员干部脸红出汗时,“把权力关进笼子里”就会成为看得见的现实。
|
