本报11月27日讯(记者 许君丽 通讯员 黄东) 今年,威海人社局加大调裁力度,威海各级调解组织共受理案件525起,调解成功342起,调解成功率达到65%以上,挽回损失1209万元；共受案1417起,涉及劳动者2578人,结案1340起,结案率达95%,按期结案率达100%。威海仲裁院上诉及终局案件均实现“零改判”。
截止目前,威海共建立基层调解组织2171个,其中企业调委会1423个,镇街调解中心71个,事业单位调解组织671个,实现调解网络由“点状”向企业—镇街—县区—市四级“线型”调解体系转型,基本覆盖了威海城乡社区和企业。今年,威海各级调解组织共受理案件525起,调解成功342起,调解成功率达到65%以上,挽回损失1209万元。
工作人员还针对逃逸欠资等特殊案件,将案件分类处理与开辟绿色通道相结合,针对伤残待遇等简易案件,将“首问责任制”与“及时办结制”相结合,针对多人共性纠纷,采取“一步到庭制”和“巡回开庭制”相结合,将争议解决在一线,优化办案流程,提升工作效率。
今年,威海共受案1417起,涉及劳动者2578人,结案1340起,结案率达95%,按期结案率达100%,其中,调解结案844起,占63%,裁决结案388起,占28.9%,其中,一裁终局69起,挽回经济损失5871.73万元。
另外,仲裁部门还加强调裁衔接,及时化解劳动争议,在法律允许的框架范围内,对当事人给予必要的法律释明和风险提示,给予当事人最大方便,降低当事人诉讼成本,也提高了仲裁结果的权威性,市仲裁院上诉及终局案件均实现“零改判”。
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