黄岛区六汪中心卫生院在推进创先争优和创建人民满意的医疗卫生机构活动中,从抓班子建设入手,多措并举强化干部队伍素质建设和党风廉政建设,着力打造廉洁型医院,为持续发展提供了政治保障。
该院注重强化内部监督,院党支部与党员签订了《廉洁承诺责任书》,廉政情况与年度综合目标考核挂钩。院班子成员定期开展党风廉政专项调研,全院构建了廉政建设齐抓共管格局。注重社会监督,聘请社会监督员不定期到卫生院明察暗访。定期召开监督员座谈会,听取各界建议,及时改进提升工作质效。同时,加强职工监督。通过设置党务公开栏,对事关单位发展的问题,职工关注的人、财、物管理使用等院务、财务问题对内公开,对群众关心的医疗服务信息、投诉举报程序、医疗服务收费及药品价格等实行对外公示。围绕职责查找岗位责任风险、权利职责风险等,通过实施廉政风险防控措施,推进廉政建设。通过持续开展职业道德教育,引导医务人员自觉抵制各种侵袭,维护卫生院形象。扎实开展“亮身份、亮承诺、亮标准,比形象、比技能、比业绩,创群众满意窗口、创优质服务标兵、创一流服务品牌”活动。
由于措施落实到位,全院上下为廉洁型医院创建贡献才智蔚成风气。
(崔启昌 陈世林)
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