本报2月18日讯(记者 林宏岩) “您是不是之前干了很多年销售方面的工作啊?让老板亲自跟您谈谈吧。”2月18日上午,机械类专场招聘会在烟台人才市场举行,参加招聘会的企业求才若渴,遇到有经验的应聘者,老板亲自上阵拉人。
“我们这次主要招的就是销售人员,有经验最好,我们也希望应届毕业生加入。”一家环保类企业招聘负责人介绍,因为公司的业务越来越多,所以他们急需研发工程师和销售人员,“生产产品不就是能够创新然后再卖出去么。因为我们公司还在发展期,所以很多销售人员还没有经验,特别希望有经验的老员工来带一下。”这位负责人说,销售是公司的重点,所以遇到有经验的老员工,老板会亲自上阵拉人。
记者采访发现,很多机械类的企业招聘重点是销售人员和技术工程师,在三环锁业的招聘简章上,各种以工程师结尾的岗位占了全部岗位的半壁江山,负责人孙先生说,老牌企业正在寻求突围,需要各种各样的研发人员的加入。
对于机械类的销售和技术工程师岗位,有的企业也并不排斥应届毕业生的加入,“有经验更好,没有经验我们也会进行一些技术性的培养。”正海科技的招聘负责人说。
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