本报3月7日讯(见习记者 王杰 实习生 王肖飞) 7日,济南市妇联举办了庆“三八”送岗位、女性就业专场招聘会。已经连续举办11年的女性专场招聘会却没有了先前人挤人的火爆场面。
“今年来的人真少。”尹崇芹纳闷道。尹崇芹是济南一家家政公司的经理。作为济南市妇联巾帼创业就业培训基地之一,她的公司每年三八前夕都会来参加“送岗位女性就业专场”类似的招聘会。“去年投简历的人得七八十个,今年也就三四个。”与去年其招聘摊位前的火爆相比,今年摊位前求职者的“门可罗雀”让她着实吃惊。
不光尹崇芹一个摊位如此,前来参加这场招聘会的50多家用人单位,摊位门前基本上都是如此。“到现在也就有5个人来咨询。”一家工程设计公司人力资源处的张华说。今年她已参加了四场招聘会的招聘工作,但她并没有招到很多人。“公司今年刚开了一条业务线,急需人手,但目前还是没招到人。”在她看来,这次招聘会上多数女性求职者都是“走马观花”,真正对我们这工作有兴趣的其实没几个。
针对今年女性专场招聘会上人数较少的现象,济南人力资源市场就业办公室处长韩乃忠认为,主要原因是人力资源市场的网络平台消化了近半数的人流。“今天的招聘会我们在网上同步举行。”同时,他还指出,类似招聘会举行次数越来越频繁,求职者机会也就越来越多,“每周五都会有招聘会。”
“女性求职者现在求职心态很端正,也是造成冷清的一个原因。”韩乃忠说。在他看来,相比以往女性求职者一次找不到工作就焦急万分的情况,现在女性求职者心态越来越淡定。
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