本报记者 彭彦伟 通讯员 韩崇伟 闻静
为提高医生的临床经验,日照市人民医院投资1500万成立了临床培训中心。该中心有先进的高仿真模拟人,在模拟人身上医生可进行各种临床实践。
投1500万搭建
高端实践平台
随着公众对医学服务要求的提高,如何培养与时俱进、高素质的医护人员显得尤为迫切和重要。尤其临床医生,更不容有半点失误,这对一些刚毕业的大学生来说无疑面临更大压力。而且不仅刚毕业的大学生,就是常年在一线工作的老医生也要随时充电学习。
日照市人民医院投资1500万元建成的培育中心,是集教学、培训、考核、科研及社会服务多位一体的医学教育培训基地。该培训中心有模拟高标准手术室、模拟诊室、模拟病房以及内外科训练室等,依托医学生理及计算机技术,利用高端模拟人模拟病人和模拟临床场景,代替真实病人进行临床教学和实践。
“只有好的老师才能带出好的学生,如果老师质量不好学生的质量就更难说了。”临床培训中心杨主任说,他们选择担任教学的医生和护士都是从各个科室选拔出来的顶尖医护人员。
高仿真模拟人
帮助提升临床经验
培训中心的高仿真模拟人是从瑞典进口的,能模拟正常人的呼吸、心跳、血压等各项生命体征。通过电脑操控,可模拟出急性心肌梗塞、呼吸衰竭、急救创伤等各类疾病。医生通过对模拟病人的诊断、治疗,可以获得以前只能在临床一线病人身上才能获得的经验。
在高级护理组合模拟人身上,护士可进行导尿、洗胃、灌肠、翻身、搬运、洗头等训练；还可以对婴幼儿模具进行小儿头皮静脉穿刺、手部静脉穿刺、肌肉注射、气管异物排出等实践；妇产分娩模拟实验,则能模拟整个分娩过程。
临床技能训练项目细化明确,以手术为例,术前的铺单、消毒,换鞋、换手术衣等环节,术中各项操作流程,术后措施等等诸方面都有严格的操作、考核标准。临床医生可根据实际需要,进行反复练习,逐步形成熟练、正规的操作手法和步骤。
负责全市医生培训
获卫生工作创新奖
市人民医院临床技能培训中心不仅承担着市人民医院的医护人员的培训任务,还担负着整个日照市全科医生的培训,作为全市唯一的全科医生培训基地,该培训中心为日照医学人才的培养做出了积极贡献。
“如何医治病人,让病人早日康复是每一个医护人员的心愿,所以不管培训哪个医院的医生,我们都会尽最大努力,提供最好的培训条件。”杨主任说。
自成立来,培训中心获得了长足发展,培训中心的环境、布局以及先进的模拟设备、规范创新的培训理念,在医院初评审和现场评审中得到了省评审专家的高度肯定和赞扬,为医院建设和评审工作作出了积极贡献。
2013年,该培训中心培训人次共计2.9万余人次,并获得了全市卫生工作创新奖。“2014年,医院将充分利用临床技能培训中心开展全员大培训,通过一系列规范化培训,全面提升各类人员专业技能和素质,不断提升医院整体服务能力和水平,更好的为百姓健康保驾护航!”杨淑光院长说。
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