规范企业工时制度 - 齐鲁晚报数字报刊

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严格特殊工时审批

规范企业工时制度

2014年06月30日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　为维护劳动者的合法休息休假权利,保障企业合法有序地进行生产经营活动,李沧区人社局严把“三道关口”对申报劳动用工特殊工时制的企业进行审批。
　　一是严把申报材料关口。对企业提供的申报表、营业执照副本及复印件、休息休假制度、实行特殊工时的岗位等相关资料进行严格审查核实,对不符合规定的内容进行一次性告知。
　　二是严把实地核实关口。对申报实行特殊工时制度的企业,于受理后5个工作日内深入企业,召开由企业领导、人力资源部门、工会及职工代表参加的座谈会,就民主程序履行情况、休息休假履行情况、加班工资兑现情况、工资发放及社保缴纳情况进行实地调查了解,并对企业申请的特殊工时制进行讲解,消除职工的疑虑,维护劳资双方的合法权益。
　　三是严把最终审批关口。严格按照企业实行综合计算工时和不定时工作制的条件,明确告知企业实行特殊工时制度的范围、要求和时限,严把审批关,从源头上避免劳资纠纷。2014上半年已有2家企业通过特殊工时制度审批。
(李沧区人力资源和社会保障局)

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