57名大学生扎根东港农村社区
今年还将继续招50名服务基层
2014年07月16日  来源:齐鲁晚报
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     本报7月15日讯(记者 许妍 通讯员 韩伟 许涛) 近日,记者从东港区人社局获悉,东港区人社局将继续招聘50名大学生到农村社区服务,进一步充实基层经办力量。据了解,目前东港区在农村社区工作的年轻大学生已有57名。
  7月15日,在后村镇皂户沟社区人社服务站,村里的老王前去咨询被征地农民参加养老保险的相关问题,社区工作人员徐梦斐把相关政策详细地讲解给他听。徐梦斐是2013年毕业的大学生,通过东港区人社局公开招聘进入农村社区专门从事人力资源社会保障服务。据了解,和徐梦斐一样在农村社区工作的年轻大学生,东港区目前有57人。
  好不容易考上大学,缘何又回到农村?面对这样的问题,在南湖镇西沈马社区服务的大学生高雨涵说:“现在大学生找一份稳定的工作并不容易,这份工作收入稳定,家长也很满意,最主要的是离家近。”小高老家就在南湖,上班地点离家只有3公里,骑电动车上下班很方便。
  近年来,东港区人社局全面加强基层公共服务平台建设,在9个镇街道建设了高标准的人社所,在106个社区建设了人社服务站,配强办公硬件、安装服务软件,优化了服务环境。
  在建好基层平台的同时,东港区人社局还按照能下沉的全部下沉这一原则,把69项业务分批下沉到各镇街道人社所和社区人社服务站。由于农村社区的经办队伍主要由村干部兼任,普遍存在年龄偏大、计算机水平不高的问题,难以胜任信息化的业务经办流程,于是高学历、年轻化的经办人员成为农村社区的期盼。东港区人社局通过公益性岗位安置、编外工作人员招考等方式,逐步推动大学生到农村服务。
  东港区人社局鼓励高校毕业生长期扎根农村服务群众,在农村社区人社服务站工作期间表现特别优秀的,通过选举推荐进入社区“两委”班子,为其缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,单位缴纳部分由区人社局实行全额补贴。大学生在社区服务满一年之后,可依据国家相关政策申报专业技术职务资格的评审或考试,基层工作年限计入从事专业技术岗位工作年限。对三年服务期满后,一直坚持在农村社区服务、经考核优秀的高校毕业生,转为东港区财政拨款编外人员,继续留在原岗位服务。
  据了解,对新上岗的大学生,区人社局通过集中培训、现场指导、跟班学习等方式,迅速提高他们的政策水平和业务经办能力。“大学生们到基层后进入‘角色’很快,业务熟悉的很快,很快成长为业务骨干。”东港区人社局副局长李淑娟说。据悉,今年东港区人社局还将继续招聘50名大学生到农村社区服务,进一步充实基层经办力量。

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