下半年滕州评议百名科长
排名靠后十科室将被取消评优
2014年08月29日  来源:齐鲁晚报
【PDF版】
     本报枣庄8月28日讯(见习记者 张龙) 28日,记者获悉,为加强作风建设,提高工作效能,消除“中梗阻”现象,滕州市纪委及市委组织部于今年下半年开展市直部门“百名科长”评议活动。目前,评议活动的各项组织筹备工作正在有序进行中。
  开展百名科长网上评议活动,是落实百姓办事“零障碍”的重要举措,旨在督促市直部门单位具有行政审批、执法管理、公共服务职能的重点科室、重点岗位、重点人员增强大局意识、责任意识和服务意识,防止“庸、懒、散、奢、疏、贪、蛮、横、硬”等不良现象的发生,真正达到“评科长、带机关、促效能、优环境”的目的。
  评议对象主要是市直部门内设职能科室、服务窗口、站、所、队等(以下简称科室),以及科室主要负责同志。评议对象共确定100个科室、100名科室负责同志,根据职能分为A、B、C三类:一是行政审批类(A类),主要是项目审批过程中涉及的职能科室和窗口;二是执法管理类(B类),主要是具有行政执法权的科室和行使社会公共管理职能的科室;三是公共服务类(C类),主要是与企业、群众生产生活密切相关的职能科室和服务窗口。评议内容主要包括办事服务情况、依法行政情况、公开告知情况、工作纪律遵守情况、廉洁自律情况五个方面。
  评议采取“独立第三方电话询访测评”和“集中评议”方式进行。9月上旬,根据被评议科室的类别和工作特点,将委托有关单位随机抽取同类别中等数量的服务对象作为电话询访对象。9月下旬,“集中评议”将在滕州剧院进行,组织千名评议代表集中评议,现场发放评议表,现场微机读卡汇总,现场公布结果。
  同时,严格落实奖惩规定,对在评议活动中,A类前4名、B类前3名和C类前3名的10个科室,表彰为“优质服务科室”;对A类后4名、B类后3名、C类后3名的10个科室,由市“百名科长”评议活动领导小组办公室责成所属部门(单位)给予科室负责人诫勉谈话,取消当年评先树优资格,并给予行政效能告诫处理。

  本稿件所含文字、图片和音视频资料,版权均属齐鲁晚报所有,任何媒体、网站或个人未经授权不得转载,违者将依法追究责任。
齐鲁晚报多媒体数字版
按日期查阅
© 版权所有 齐鲁晚报
华光照排公司 提供技术服务