35名骨干教师开始轮岗交流 - 齐鲁晚报数字报刊

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35名骨干教师开始轮岗交流

为期一年,旨在优化教育队伍结构,提升教学水平

2014年09月02日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　　　　　　　　　　　张店一老师在给孩子们上课。(资料片)　本报记者　王鸿哲　摄

　　　　本报9月1日讯(记者　谭文佳)　9月1日,记者从市教育局获悉,新学期开始市属学校35名选派干部、教师全部到达新的工作岗位,开始为期一年的交流轮岗工作,标志着淄博市市属学校干部、教师交流轮岗工作全面启动。
　　为探索加强中小学校长、教师交流轮岗工作,进一步扩大市属学校优质教育资源、提升市属学校教育队伍整体素质,优化教育队伍结构,推动市属学校优质特色发展,市教育局决定自2014年秋季学期开始定期组织市属学校干部、教师交流轮岗。市教育局将11所市属学校按照地域和教育教学需求划分结对关系,开展双向对口交流工作。此次选派教师条件为具有5年以上教龄,男教师50周岁、女教师45周岁以下,年度考核为称职以上的一线骨干教师,选派干部为学校中层正、副职管理人员。此次交流轮岗期限为1年,自2014年秋季学期开始至2015年暑假,根据工作需要,经双方交流学校协商,可适当延长交流轮岗时限。
　　据悉,此次选派出的干部、教师均为学校一线教育教学骨干,其中高级教师3名,中层管理干部3名,获得市级以上表彰奖励12名。目前,选派干部、教师均已全部到位,并以良好的精神面貌投入到新学校的工作中去。
　　此外,根据市教育局与高青县政府有关协商意见,从市属学校抽调的9名干部、教师也已到达帮扶学校高青一中,开始干部为期三年、教师为期一年的支教生活。

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