李沧区人社局“三机制”规范劳务派遣行业

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李沧区人社局“三机制”规范劳务派遣行业

2014年09月26日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　李沧区创建三项工作机制对被颁发劳务派遣行政许可的30户企业、3246名派遣人员开展劳务派遣行业的专项规范工作。
　　一是建立劳务派遣企业主动报告制度。督促劳务派遣企业定期向当地人力资源和社会保障部门报告与被派遣劳动者订立、履行劳动合同、办理社会保险登记以及与用工单位订立、履行劳务派遣协议等法定义务情况,进一步强化对劳务派遣单位分类监管,实现对劳务派遣企业的全面、动态监管。
　　二是建立劳务派遣企业约谈制度。对发现劳务派遣企业存在违法行为或存在重大信用风险需要警示改正的,由劳动保障监察机构对劳务派遣企业主要负责人进行约谈,督促劳务派遣企业在从事派遣活动业务中严格自律、守法经营、履职尽责。
　　三是健全劳务派遣企业备案制度。要求劳务派遣企业依法建立职工名册,及时到当地人社部门办理劳动用工备案手续,并定期对本地区的劳务派遣情况统计汇总分析并逐级报备。
(李沧区人力资源和社会保障局)

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