马韵升获“中华慈善突出贡献奖”

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京博公司发放“孝工资”强化员工敬老行为

马韵升获“中华慈善突出贡献奖”

2014年09月30日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报9月29日讯(通讯员　王思娟　记者　李运恒)　近日,第二届“中华慈善突出贡献奖”评选结果揭晓,马韵升获第二届中华慈善总会突出贡献奖人物奖,山东京博控股股份有限公司获第二届中华慈善总会突出贡献奖单位奖,滨州市慈善总会获第二届中华慈善总会突出贡献奖组织奖。
　　为进一步推动慈善事业发展,表彰对中国慈善事业发展做出突出贡献的先进典型,中华慈善总会于2014年4月起正式启动第二届中华慈善总会突出贡献奖评选活动,经过四个月的评审,最终决定授予316名个人“中华慈善突出贡献(个人)奖”、194个单位“中华慈善突出贡献(单位)奖”、177个组织“中华慈善先进(组织)奖”。
　　“京博人”办企业的出发点和归宿点都立足于社会,企业是社会的,自己要回报社会。在山东省慈善大会上,公司认捐3000万元；在滨州市慈善大会上,公司认捐2000万元；截至目前,公司先后捐款30万元建设希望小学,并持续注资进行改造；捐款30万元建设敬老院；捐款100万元设立“京博慈善基金”,每年注资150万元,用于社会扶危济困；捐款60万元,开展“送温暖”活动；捐款480万元,支援汶川地震；捐款100万元,开展“尊老敬老”活动；关爱残疾儿童,每年向特校捐赠17万元,改善教学环境；成立京博义工,开展形式丰富的义工活动。
　　2007年5月,京博决定对全体员工实施“孝工资”和员工超过70周岁的父母,每人每月发放100元“敬老金”。目前,京博是全国第一家以制度的方式规定为员工和父母发放孝工资和敬老金的企业。京博敬老金的实施,强化了公司员工的敬老行为,增强了全社会关注敬老爱老事业的意识,在社会上也引起了强烈反响。

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