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毕业生“逃离北上广”:二三线城市人才荒可缓解?
2014年12月31日　　来源：齐鲁晚报
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　　 　　日前,“央视财经频道《经济生活大调查》中,中国幸福城市排行榜出炉。”对2014中国最具幸福感城市进行了评选,排名前十的分别是:1哈尔滨、2南京、3惠州、4杭州、5青岛、6宁波、7烟台、8信阳、9成都、10济南。山东以三座城市高居榜首,这家紧随其后,而经济龙头北上广则名落孙山,连前三十位都没有排入。面对此情景,不知您作何感想。
　　事实上,自2010年前后,“逃离北上广”就成为一个引发讨论的社会现象。大城市房价居高不下、生活压力持续增长的情况下,在白领中兴起的思潮:要不要逃离北上广,到二三线城市去安放青春?处在北上广等大城市围城里的人尚在思考,年轻的大学应届生中有了答案:在智联招聘发布的《2014年应届毕业生就业力调研报告》显示,2014年应届生期望就业地中,41.3%希望到北京、上海、广州就业,省会城市为54.2%,其他城市为4.5%。从本届应届生最终签约的城市来看,33.3%的应届生签约工作的工作地点在北京、上海、广州,低于期望值41.3%；实际签约省会城市的比例为57.0%,略高于期望值54.2%；实际签约于其他城市的比例为9.7%,高于期望值4.5%。从这一对比可以看出,大学生对就业于北上广这类一线城市的渴望仍然高于实际情况,很多大学生希望就业于北上广的愿望最终落空,只得选择其它城市就业。四万多个被调查样本中,实际签约其他城市的只有约10%,这与其他中西部与二三线城市渴求人才的现状相背离。
　　智联招聘报告显示,从近两年大学毕业生对就业于北上广的期望情况来看,2013年希望到北上广就业的大学生比例为42.8%,今年这一比例下降至41.3%。这一数据再次印证了“逃离北上广”这一趋势。“逃离北上广”不仅仅是已工作的职场人士越来越多的选择,这一选择也逐渐体现到了新入职场的应届大学生人群。智联招聘专家认为,这种现象一方面可能缓和北上广地区日趋激烈的竞争态势,另一方面也为其他城市企业带来了更多优质大学生资源,有利于大学生这一人才资源的优化配置。
　　智联招聘人力资源专家建议,面对严峻的就业形势,首先毕业生首先需要自我分析,将理想与现实相结合,明确个人优势与选择方向。其次需依照市场价值,避开人多拥挤的地区。在选择职业和岗位上,发展自我优势,从基层做起,踏踏实实地为自己的职业道路打好基础。

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