招聘会上制造业、服务业提供岗位同比下降
招人的、求职的热情都不高
2015年02月02日  来源:齐鲁晚报
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     本报济宁2月1日讯(记者 贾凌煜) 1月31日,济宁人才市场举办“迎新春”大型人才招聘会,与往年年底的供不应求相比,这次招聘会求职和招聘双方都很冷清。偌大的招聘现场只吸引了60余家企业前来,而且求职者也大都持观望态度。
  当日上午9点,一楼和二楼的招聘单位已经在各自展位上整理完毕,等待求职者到来。多数单位都在招聘海报上写明岗位信息和薪资待遇,其中机械设备及电子产品批发、人寿保险、采矿采石设备制造、机械零部件加工及设备修理等相关岗位较多。入场的招聘企业对学历的要求大部分集中在大专学历,少部分要求本科学历。
  距离春节还有半个月,高校学生都已放假,应届毕业生也是此次招聘会的主力。二楼大厅一角,就读于烟台大学的张亚红正跟同学小声商量着。“我们俩都是国际贸易专业,本来在烟台一家企业实习,差不多都能留下,放假后跟爸妈一商量,还是想回济宁就业。”在现场搜寻了一圈,符合俩人要求的企业和岗位着实不多,听别人介绍春节后才是招聘旺季,俩人计划着到时候再来。
  而除了应届毕业生,还有一些跳槽的人员来探探行情,为年后集中精力求职做准备。与之对应,部分招聘单位也正是因人员流动而启动了新一轮员工招聘计划。“年后竞争太激烈,早来一天或许就能‘捞’到一些合适的人选。”一家企业的招聘负责人说。这场大型招聘会只有60余家企业到场,不论是求职者还是招聘人员都感受到了“寒意”。
  济宁人才市场市场管理部副部长翟青告诉记者,冬季一向是人才市场的淡季,但从总体来看,今年各类企业提供的岗位均比去年下降了。“如住宿和餐饮业由2013年的第四位下降至第七位,下降幅度达到45.5%,制造业吸纳就业的数量更是直线下滑。”翟青说。

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