胜利油田劳动模范、勘探开发研究院勘探综合研究室主任郝雪峰
为了科研,博士答辩延后了3年
本报记者徐文君通讯员代俭科
2015年05月20日  来源:齐鲁晚报
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  有了空余的时间,郝雪峰便要从网上搜索各种资料来增加自己的知识积累。
     5月8日,记者见到郝雪峰时,正赶上停电。郝雪峰便与其他同事开始在办公室内绘图,不浪费点滴时间。郝雪峰很瘦,略长的头发已经遮住了眉毛,一副大近视镜架在鼻梁上,“不修边幅”的形象与低调的性格让人感觉他只生活在自己的研究当中。但就是这样一位油气勘探专家,用20多年的时间,扎根油气勘探,恪尽职守,用自己的努力和付出为胜利油气勘探作出了积极贡献。
获得“劳模”称号不改谦虚低调性格 工作仍不懈努力坚持奋战在科研第一线
  “实事求是”四个字是郝雪峰一直挂在嘴边的一句话,这或许是一名科研工作者的严谨。当谈论他工作多年来的历程时,他用手推了推眼镜,这个眼镜是郝雪峰1992年成都地质学院毕业后参加工作时配的,随着绘图、看资料的时间越来越多,他也越来越离不开这个眼镜了。
  郝雪峰的工作不仅要依靠扎实的理论知识,还要有丰富的经验。“地质工作最主要的就是要多掌握第一手资料,基础这一关是万万不能忽略的。”郝雪峰在业余时间经常一个人看资料,看研究报告以及单井资料,泡在书本中就是他的业余兴趣,他在这个过程中不断地积累知识。“基础打好了,可以从已有的知识当中不断突破,获得新的认识。”
  比如说对一个地区开展工作,要掌握的地方实在太多,无论是地层的沉积、构造都需要了解,不然对地区了解不全,很容易判断失误。“所以这个时候能不能掌握更多的第一手资料就显得十分重要,在认识上也有优势。”
  “当知道自己获得山东省富民兴鲁劳动奖章时,心情是既惊讶又开心。惊讶的是没想到自己能获得,开心的是这项荣誉对我来说是很重要的。”从郝雪峰的言语当中能感到他的那种谦虚的性格,他总是说,工作是大家一起完成的,自己也没有多做什么。
  事实上,郝雪峰作为勘探开发研究院勘探综合研究室主任,从事这项工作长达20多年,他的作用显而易见。熟悉郝雪峰的人都知道,他爱学习、肯动脑子,是个搞勘探的好手。在“陆相断陷盆地油气成藏定量研究”课题中,郝雪峰便处于主导地位,起到了重要作用。“这项工作主要是提高对油气成藏的预测的准确度及勘探成功率。”
  胜利油田地质层位复杂,构造类型多样,油气勘探规律本就难循,想要实现油气成藏过程定量描述更是难上加难。然而,肯钻研的郝雪峰却一直为找到这样的方法而努力。为实现研究突破,他带领团队查资料、看岩心、做实验、勤讨论,最终建立了陆相断陷盆油气成藏过程定量评价体系,实现了油气成藏要素评价由“现今、静态、定性”描述向“历史、动态、定量”研究的跨越,成果整体达到国际领先水平。
  郝雪峰和团队又针对断陷盆地油气成藏规律,提出了油气藏“相似性、有序性、差异性”分布新认识,实现了不同探区勘探主要对象的主动转移,有力指导了济阳探区断陷盆地油气勘探。
  多年来,郝雪峰先后主持或负责完成国家、集团公司级重点攻关课题10余项,为多个规模储量区块的发现作出了积极贡献。
不断深化以往的研究成果 将工作责任牢记于心
  “大学时,看自己的课本觉得自己都会了,但是现在继续看当时的课本才发现自己当时什么都不会。”郝雪峰毕业前就来到勘探开发研究院进行实习,在这期间他发现在学校与实际工作中时不同,郝雪峰的感触非常大,也就是从这时起,他决定要继续学习努力,争取把自己的工作做好。
  任何事情都有新老更替,知识再丰富也不能一劳永逸。油田高级专家张林晔是郝雪峰十分钦佩的一位科研工作者,张林晔高级专家在陆相断陷盆地烃源岩研究中取得了突破性的成果,指出沙四上亚段咸化湖盆烃源岩是济阳坳陷的主力烃源岩,“这种突破让我十分震惊,因为能在一些相当成熟的领域内再突破是十分困难的,这也让我觉得应该更加努力的去钻研自己的本职工作。”
  有时碰到了急活的话,加班是常有的事,当面对繁杂的工作时,郝雪峰也有撑不住的时候。“工作多,任务重,时间紧,心里也确实比较烦躁,但是休息一会让自己冷静一下,想想自己身上的责任就又开始继续工作下去。”
  “从平时的工作中就能看出来,‘劳模’称号对于郝雪峰来说实至名归。”在勘探开发研究院勘探综合研究室书记傅爱兵看来,他身上有一种优秀的品质,在工作中,郝雪峰以德聚人、以理服人、以身带人的做法具有强大的吸引了和感召力。
  在攻读博士学位期间,郝雪峰承担的4项科研课题都要结题,时间紧、任务重,为保证课题研究进度,他毫不犹豫地推迟了博士学位答辩时间,直到3年后才完成答辩,对此他毫无怨言。在分公司科技进步奖评奖过程中,他主动放弃了自己的署名,就是为了确保年青骨干有获奖的机会,而这种精神源于他对所投身职业的衷爱和对所担负责任的感悟。
  为了促进科研人员自觉发挥主观能动性,还雪峰还提出了“双三”管理方法,他结合分管工作,先后开展了岩心观察、基础地震解释、沉积理论、成藏理论等劳动竞赛,举办了“单井地层分层与地质综合分析”专题培训,组织了勘探路首次成藏理论调研。这些,在提升职工的科技攻关能力、增强遵章守制自觉性、催生工作荣誉感方面均发挥了重要作用。



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