不断规范人事代理服务。目前聊城市人才

放大

缩小

默认

不断规范人事代理服务。目前聊城市人才

2015年06月08日　　来源：齐鲁晚报

QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信分享到：

【PDF版】

　　　　不断规范人事代理服务。目前聊城市人才交流服务中心共管理档案1.5万份,转递档案256份,开具工资转移介绍信136份；办理了百人的专业技术职务评定及申报工作；完成2014年代理人员社会保险缴纳基数和比例的调整稽核工作,为委托代理单位的8000名代理人员,缴纳各项社会保险及住房公积金4000万余元。顺利完成百余家企事业代理单位的5000人的增资手续；规范完善9000余名代理人员工资数据库建设。
　　全面构建人才服务体系。全年举办公益招聘会51场,累计1900家企业参会,累计提供就业岗位18150余个,参会人员32600余人,初步达成就业协议10820余人,其中大型招聘会7场,共计356家企业参会,提供就业岗位6400余个,与此同时,不断拓宽人才网站服务范围,完善功能,全年共发布招聘岗位6000余个,登记人才1.3万余人。
　　积极开展智力引进工作。与市委组织部人才办联合发布《聊城市高层次人才需求指南(2014-2015)》,收录需求单位69个,提供岗位需求328个,需求人数821人。组织全市5家重点企业参加清华大学高层次人才推介招聘会,提供需求岗位27个,需求人数105人,共达成用人意向51人,其中博士6人,硕士45人。依托人才网,初步建立聊城人才(高层次人才)信息库,入库人数达到152人,其中优秀企业经营管理人才28人,优秀专业技术人才94人,优秀高技能人才17人,优秀农村实用人才13人。
　　创新发展人才培训服务。与聊城市第四人民医院合作,举办2期创业培训心里咨询师培训班,共培训81人。实施“农村优秀中青年素质提升计划”,新选拔208名农村优秀人才学习进修。
　　完成招商引资5200万,超额完成目标任务。加强日常管理,出台了《人才交流服务中心规章制定汇编》,为在驻单位和服务对象提供了优质服务。
　　　　　　　　　　(杨淑君)

　　本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。

网友为此稿件打分的平均分是：

齐鲁晚报多媒体数字版

按日期查阅