“外引”加“内培”优化农村紧缺人才
2015年06月19日 来源:
齐鲁晚报
【PDF版】
本报6月18日讯(记者 李榕 通讯员 盖凤静) 6月18日,记者从乐陵市经管局获悉,该局通过“外引”加“内培”方式,不断优化农村紧缺急需人才、提高人才培养质量,破解农村人才“瓶颈”。
乐陵市经管局利用每年外出务工人员返乡时节,举办返乡人员茶话会,大力推介该市的招才引智政策,鼓励在外成功人士返乡创业。通过开展农村实用人才带头人培训活动,将专业合作社、家庭农场等新型农业经营主体中的部分从业人员作为培育重点,围绕新型专业合作社经营模式、高效种植、养殖新技术等知识,开展多层次的职业农民培训。
今年以来,成功引进返乡人才15名,举办各类技术培训20余期,培训农民专业合作社人员和百亩以上种粮大户等农村实用人才600多人。
本稿件所含文字、图片和音视频资料,版权均属齐鲁晚报所有,任何媒体、网站或个人未经授权不得转载,违者将依法追究责任。