班组建设中“四大体系”标准体系概念
2015年07月16日  来源:齐鲁晚报
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  班组建设中“四大体系”标准体系是指按照“把控关键、简单有效”的原则,围绕“落实各级职责、切实为班组减负、提升班组业务技能”的中心任务,制定《班组建设评价细则》。《评价细则》围绕班组“八大建设”任务,分层分类建立了管理层面生产、综合2类、市公司班组11类、县公司班组8类和供电所2类细则,并梳理细化执行标准,明确每项细则工作内容、工作要求和检查考核依据,确保简便实用、易于操作。

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