为促居民就业甸柳出新招
标准化服务推进就业
2015年09月15日 来源：
齐鲁晚报
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本报讯(记者 林媛媛) 近年来,甸柳新村街道为了推动辖区居民就业和创业,积极推出多种新政策,发挥社区在就业方面的积极作用。
创建充分就业星级社区,主要是通过认真开展辖区劳动力就失业状况和单位企业个体工商户岗位需求采集工作,录入到“社保服务平台”,实行动态维护,做到底数清楚,管理到位。“对于需要就业的人员,我们做好初审认定和资料收集、培训补贴、小额贷款等各项优惠政策,并广泛采集辖区单位用工信息,建立困难群体就业帮扶机制,制定有针对性的援助计划。”甸柳街道相关负责人告诉记者,目前辖区失业人员再就业率达到90%以上,“零就业家庭”保持动态为零。
“而为了创建创业型社区,甸柳新村街道加大创业服务力度,鼓励辖区毕业生、失业人员自主创业。”这位负责人介绍说,街道通过建立创业项目库、创业导师库、创业场地库,为创业者提供一个创业项目、一次创业培训、一名创业导师、一笔创业贷款、协助落实一处创业场地的“五个一”服务。“根据统计,近年来街道已组织辖区200余名创业者参加了创业培训,发放小额贷款800余万元。”
创建就业数字化社区主要通过街道自主研发的甸柳社保业务平台、人社e站、自助服务平台、短信平台、招聘网站五位一体的数字化平台,并在各社区统一安装,实现了街道-社区数据两级共享。甸柳社保业务平台一位工作人员介绍说,“招聘网站”、“自助服务系统”、“短信平台”的应用,让居民查询需求变得更直观、简便、友好,降低了工作人员的工作强度,而通过创建就业数字化社区,让就业服务牵手“互联网+”,为群众提供全天候、零距离服务成为现实。
为了推动就业,甸柳街道提出创建就业服务标准化社区,规范社区就业工作平台建设,统一VI视觉设计,做到标识统一,外观统一,每个社区配有一名劳动保障专管员和一名大学生劳动保障协理员。“公共就业服务匾牌、半小时就业服务圈和微笑服务标识挂在办公场地醒目位置,是为了方便居民寻找。”甸柳负责人介绍,街道还编制了《甸柳新村街道人力资源社会保障服务中心工作规范》,对业务流程、所需表格和涉及政策法规等事项进行了规范；并将所有业务的受理条件,所需材料,表格,办理流程,政策规定均编写成“明白纸”,为居民提供快捷友好的告知服务,方便居民办事；根据省市人社业务下沉要求,按统一标准整理业务档案及台账31类。
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