可压缩工作日或调整休息日

　　 　　在记者采访中,不少市民建议,与其按规定“错时”,不如鼓励弹性上下班或者压缩工作日、调整休息日。
　　“鼓励公司制定弹性工作制度,正常工作日每个时间段都有人在岗,这样错开上下班治堵的效果就比较好。”35岁的市民刘义坦言,公司都有打卡机器,部门制定弹性工作制度,只要能保证每天工作8小时,完成当天的工作任务就行。
　　根据测算,如果允许员工在一定的时间范围内选择工作日的上下班时间,每位员工平均每天可以节省7分钟的上下班时间,使高峰小时通勤汽车出行量减少20%到50%。
　　市民唐先生建议,可以压缩工作日或者调整休息日。“比如周一到周三,我每天多工作一小时。挤出来的时间可以放在我的休息日里。”唐先生表示,错开休息日也是不错的选择,不一定休息日都在周六周日,只要保证休息时间,放在哪天都可以。“一个部门内的员工可以安排不同休息日,这样也能保持工作的连续性。”有测算显示,压缩工作日后,可以减少7%—10%的高峰交通流量。
　　　　　　　　　　　　　　本报记者　孟燕

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