强化四种意识 做好征兵体检工作
聊城市卫生计生系统不断强化四个意识,自觉克服天气炎热,人员紧张、任务繁重等困难,采取一系列措施,严把体检质量关,保证了把身体合格的青年送到部队去。
强化责任意识,履行好自己的职责。严格一把手工程。该系统成立了由各级一把手任组长的征兵体检工作领导小组,真正将征兵体检的责任扛在肩上,要求一把手要亲自抓,分管领导靠上抓、一级抓一级,层层传导压力,落实工作责任；严格责任追究制。以确保新兵体质为核心,进一步健全和完善征兵体检工作责任制和责任追究制,严格按照“谁主管、谁负责,谁体检、谁结论,谁签字、谁负责”的原则,切实把体检工作责任落到实处；严格督导检查制度。征兵体检工作领导小组成员要不断加强对各县(市、区)体检工作的督导检查,发现问题及时纠正,即知即改,确保不出任何问题。
强化政治意识,确保体检工作实效。加大体检医生选调力度,从技术上确保体检质量。开始体检前各体检机构都以对党、对人民、对国防建设高度负责的精神,自觉服从和服务于征兵体检工作,主动抽调具备中级以上技术职称,政治素质好、业务技术精、工作责任心强的医务人员参与征兵体检工作,而且注意了体检医务人员的新、老搭配,征兵体检“老手”比例达到了70%以上,并且每个岗位都安排了足够的备用人员；加大硬件建设力度,确保检测结果的准确性。要求各体检机构严格落实征兵体检机构建设规范,本着缺什么补什么的原则,切实加强体检机构硬件建设,各体检机构都要及早对体检设备进行认真检测,以确保检测结果的准确性,严禁使用未按照要求进行计量认证的设备；加大培训力度,有效提升业务能力和水平。在征兵体检工作正式开始前,各体检机构就认真组织医生进行业务培训,全面学习身体检查标准,特别是对今年新参加体检的医生,专门组织有经验的医生,对其进行传、帮、带。并认真总结了历年征兵体检工作的经验和教训,针对体检标准中的重点、难点和容易漏诊、误诊的疾病进行强化训练,有效增强了体检医生的业务能力。
强化质量意识,为部队输送优秀兵源。把好身体检查关。按照“封闭式”体检要求,以“严、细、实”的工作作风,严格体检场地的纪律和管理,严防冒名顶替和弄虚作假；把好化验检查关。坚持检验方法、检验试剂、检验标准和操作规程“四统一”的要求,严把化验检查关；把好复查关。要求主检医师对各科发现的症状和体征,特别是重要脏器的阳性体征,要重点复查,确保单科与主检结论准确无误；把好心理精神疾病测试关。严格按照要求做好心理检测准备工作,切实提高精神心理疾病诊断能力,确保检测质量,防止患有心理精神疾病的兵员进入部队；把好传染病检测关。充分利用现代化检验检测设备和技术,对艾滋病、性病、结核病等传染病,进行认真的检测检查,做到不漏检,不漏报,防止身体不合格的青年“混入”部队。同时,采用国防部征兵办配发的网络版全国征兵体检信息化管理和心理监测系统进行征兵体检,实现了“一切行为有标准,一切操作有记录,一切过程可监督,一切差错可追溯”的全程征兵体检,从源头上杜绝责任退兵。
强化纪律意识,坚决防止不正之风。严肃征兵体检纪律。在医生培训中该委负责同志提出明确要求,体检中不论是谁,谁打的招呼,都要严格按照体检标准,谁签字谁负责,出现身体责任退兵,由当事人负全责；严肃体检场所封闭制管理。体检场所均有军人把守,应征青年、体检医生和征兵办工作人员一律挂牌上岗,不准携带任何通讯工具,其余人员不准进入体检站；主动接受群众对征兵体检工作的监督,向社会公开征兵体检工作的有关标准,及时公布体检合格人员名单,并设立举报电话,增强征兵体检工作透明度。同时,加大了组织监控力度,对群众反映的征兵体检问题,该委领导态度坚决,将会同有关部门坚决查处,有效杜绝了“人情兵”等不正之风的发生。
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强化责任意识,履行好自己的职责。严格一把手工程。该系统成立了由各级一把手任组长的征兵体检工作领导小组,真正将征兵体检的责任扛在肩上,要求一把手要亲自抓,分管领导靠上抓、一级抓一级,层层传导压力,落实工作责任；严格责任追究制。以确保新兵体质为核心,进一步健全和完善征兵体检工作责任制和责任追究制,严格按照“谁主管、谁负责,谁体检、谁结论,谁签字、谁负责”的原则,切实把体检工作责任落到实处；严格督导检查制度。征兵体检工作领导小组成员要不断加强对各县(市、区)体检工作的督导检查,发现问题及时纠正,即知即改,确保不出任何问题。
强化政治意识,确保体检工作实效。加大体检医生选调力度,从技术上确保体检质量。开始体检前各体检机构都以对党、对人民、对国防建设高度负责的精神,自觉服从和服务于征兵体检工作,主动抽调具备中级以上技术职称,政治素质好、业务技术精、工作责任心强的医务人员参与征兵体检工作,而且注意了体检医务人员的新、老搭配,征兵体检“老手”比例达到了70%以上,并且每个岗位都安排了足够的备用人员；加大硬件建设力度,确保检测结果的准确性。要求各体检机构严格落实征兵体检机构建设规范,本着缺什么补什么的原则,切实加强体检机构硬件建设,各体检机构都要及早对体检设备进行认真检测,以确保检测结果的准确性,严禁使用未按照要求进行计量认证的设备；加大培训力度,有效提升业务能力和水平。在征兵体检工作正式开始前,各体检机构就认真组织医生进行业务培训,全面学习身体检查标准,特别是对今年新参加体检的医生,专门组织有经验的医生,对其进行传、帮、带。并认真总结了历年征兵体检工作的经验和教训,针对体检标准中的重点、难点和容易漏诊、误诊的疾病进行强化训练,有效增强了体检医生的业务能力。
强化质量意识,为部队输送优秀兵源。把好身体检查关。按照“封闭式”体检要求,以“严、细、实”的工作作风,严格体检场地的纪律和管理,严防冒名顶替和弄虚作假；把好化验检查关。坚持检验方法、检验试剂、检验标准和操作规程“四统一”的要求,严把化验检查关；把好复查关。要求主检医师对各科发现的症状和体征,特别是重要脏器的阳性体征,要重点复查,确保单科与主检结论准确无误；把好心理精神疾病测试关。严格按照要求做好心理检测准备工作,切实提高精神心理疾病诊断能力,确保检测质量,防止患有心理精神疾病的兵员进入部队；把好传染病检测关。充分利用现代化检验检测设备和技术,对艾滋病、性病、结核病等传染病,进行认真的检测检查,做到不漏检,不漏报,防止身体不合格的青年“混入”部队。同时,采用国防部征兵办配发的网络版全国征兵体检信息化管理和心理监测系统进行征兵体检,实现了“一切行为有标准,一切操作有记录,一切过程可监督,一切差错可追溯”的全程征兵体检,从源头上杜绝责任退兵。
强化纪律意识,坚决防止不正之风。严肃征兵体检纪律。在医生培训中该委负责同志提出明确要求,体检中不论是谁,谁打的招呼,都要严格按照体检标准,谁签字谁负责,出现身体责任退兵,由当事人负全责；严肃体检场所封闭制管理。体检场所均有军人把守,应征青年、体检医生和征兵办工作人员一律挂牌上岗,不准携带任何通讯工具,其余人员不准进入体检站；主动接受群众对征兵体检工作的监督,向社会公开征兵体检工作的有关标准,及时公布体检合格人员名单,并设立举报电话,增强征兵体检工作透明度。同时,加大了组织监控力度,对群众反映的征兵体检问题,该委领导态度坚决,将会同有关部门坚决查处,有效杜绝了“人情兵”等不正之风的发生。
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