这些关于社保的谣言与你有关
本报文登6月13日讯(通讯员 曲禹臻 刘超) 眼下正值领取社保长期待遇资格认证工作的收尾和退休职工二代社保卡的发放时间,一些关于社保的谣言甚嚣尘上,在朋友圈中广为流传。针对这些谣言,区社保中心的工作人员给出了正确答案。
□谣言一:社保卡只有一个密码。
辟谣:社保卡共有三个密码,一是社保账户密码,二是金融账户密码,三是社保服务密码。
温馨提示:社保账户密码是指到药店买药时输入的密码；社保金融密码是社保卡当做银行卡使用时的银行卡密码；社保服务密码是威海市人力资源和社会保障局官方网站上查询个人社保信息所使用的密码(密码为社保卡号后四位)!
□谣言二:灵活就业人员集体缴费期为每年的1-4月,其实每年12月底以前交上就可以了。
辟谣:社保集体缴费期内缴费的:(一)医疗保险不受“中断缴费3个月医保无法报销”政策的影响,灵活就业人员缴费期内缴纳医保,可直接从年初享受基本医疗保险待遇。(二)养老保险最低缴费基数的确认是根据上年度在岗职工平均工资60%确定,每年6月,省统计局会公布上年度在岗职工平均工资,如果公布后平均工资高于原缴费基数,则本年度灵活就业人员缴费基数会提高,需缴纳的社会保险费也会提高。
温馨提示:为了降低缴费压力,提前缴费会便宜哦!
□谣言三:2018年国家又出台了新的补缴政策,一次性缴费15年带医保需9万元。
辟谣:经调查取证,此谣言是一家人力资源公司在网上发布传播的,2016年,人力资源社会保障部、财政部印发《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》(人社部发[2016]132号)文件规定:要求不得采取一次性缴费的方式将超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险参保范围,对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限,同时提出,对各地扩大一次性补缴适用人群范围的做法要立即停止执行。按此要求,现并未出台一次性补缴社保的政策。另,医疗保险补缴需按照上年度社会平均工资作为基数,至2018年6月7日,现行的社平基数为5617元,根据养老满足退休条件人员的医疗保险补缴计算公式,2017年6月之前为:5617*10%=561.7元/月,2017年7月以后为:5617*10.5%=589.79元/月,满足男满25年、女满20年需一次性补缴医疗保险费用为男168847.08元、女135145.08元,并不是谣言中所谓只需9万元就可从无到有享受医疗保险退休待遇。
温馨提示:社会保险立法初衷是为了保障劳动人民的权益,随着社会保险相关法律的健全,“不劳而获”的情况将不复存在。
□谣言四:区社保中心可以补缴临时工保险,干过临时工的都可以补。
辟谣:所谓补缴临时工我们习惯称之为合同工补缴或计划内临时工补缴,是指根据山东省劳动和社会保障厅《关于企业原临时性用工基本养老保险费缴纳有关问题的通知》(鲁劳社函[2006]121号)文件中,企业原招用的计划内临时工和其他形式用工,转招为劳动合同制工人尚未达到退休年龄的,其转招以前按规定计算为连续工龄的年限,可按规定补缴基本养老保险费。
补缴时以合同制职工本人首次缴费的缴费基数、单位和个人缴费比例,分别计算单位和个人的缴费本金和利息。申报的材料是:企业据实填写的《企业合同制职工转招前连续工龄审定表》、职工本人档案以及有关原始材料。审定程序是:市属以上企业由市劳动保障局审定,区县属企业由区劳动保障部门审核同意转报市劳动保障局审定,现行补缴政策所指的可补缴人员是指1994年12月31日前转招合同制的人员。
温馨提示:合同工补缴需提供原始档案和身份证原件到社保中心进行审核,审核通过方可补缴,不提供原始档案是无法办理合同工补缴审核业务的。
社会保险是社会保障体系的重要组成部分,关系我们每个人的切身利益。若您对社保政策有任何的不解和疑问,千万不要盲目相信流言,可拨打文登区社保中心电话进行咨询。
征缴科:8980390、8451316 医保科:8473379
养老退休科:8455650
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□谣言一:社保卡只有一个密码。
辟谣:社保卡共有三个密码,一是社保账户密码,二是金融账户密码,三是社保服务密码。
温馨提示:社保账户密码是指到药店买药时输入的密码；社保金融密码是社保卡当做银行卡使用时的银行卡密码；社保服务密码是威海市人力资源和社会保障局官方网站上查询个人社保信息所使用的密码(密码为社保卡号后四位)!
□谣言二:灵活就业人员集体缴费期为每年的1-4月,其实每年12月底以前交上就可以了。
辟谣:社保集体缴费期内缴费的:(一)医疗保险不受“中断缴费3个月医保无法报销”政策的影响,灵活就业人员缴费期内缴纳医保,可直接从年初享受基本医疗保险待遇。(二)养老保险最低缴费基数的确认是根据上年度在岗职工平均工资60%确定,每年6月,省统计局会公布上年度在岗职工平均工资,如果公布后平均工资高于原缴费基数,则本年度灵活就业人员缴费基数会提高,需缴纳的社会保险费也会提高。
温馨提示:为了降低缴费压力,提前缴费会便宜哦!
□谣言三:2018年国家又出台了新的补缴政策,一次性缴费15年带医保需9万元。
辟谣:经调查取证,此谣言是一家人力资源公司在网上发布传播的,2016年,人力资源社会保障部、财政部印发《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》(人社部发[2016]132号)文件规定:要求不得采取一次性缴费的方式将超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险参保范围,对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限,同时提出,对各地扩大一次性补缴适用人群范围的做法要立即停止执行。按此要求,现并未出台一次性补缴社保的政策。另,医疗保险补缴需按照上年度社会平均工资作为基数,至2018年6月7日,现行的社平基数为5617元,根据养老满足退休条件人员的医疗保险补缴计算公式,2017年6月之前为:5617*10%=561.7元/月,2017年7月以后为:5617*10.5%=589.79元/月,满足男满25年、女满20年需一次性补缴医疗保险费用为男168847.08元、女135145.08元,并不是谣言中所谓只需9万元就可从无到有享受医疗保险退休待遇。
温馨提示:社会保险立法初衷是为了保障劳动人民的权益,随着社会保险相关法律的健全,“不劳而获”的情况将不复存在。
□谣言四:区社保中心可以补缴临时工保险,干过临时工的都可以补。
辟谣:所谓补缴临时工我们习惯称之为合同工补缴或计划内临时工补缴,是指根据山东省劳动和社会保障厅《关于企业原临时性用工基本养老保险费缴纳有关问题的通知》(鲁劳社函[2006]121号)文件中,企业原招用的计划内临时工和其他形式用工,转招为劳动合同制工人尚未达到退休年龄的,其转招以前按规定计算为连续工龄的年限,可按规定补缴基本养老保险费。
补缴时以合同制职工本人首次缴费的缴费基数、单位和个人缴费比例,分别计算单位和个人的缴费本金和利息。申报的材料是:企业据实填写的《企业合同制职工转招前连续工龄审定表》、职工本人档案以及有关原始材料。审定程序是:市属以上企业由市劳动保障局审定,区县属企业由区劳动保障部门审核同意转报市劳动保障局审定,现行补缴政策所指的可补缴人员是指1994年12月31日前转招合同制的人员。
温馨提示:合同工补缴需提供原始档案和身份证原件到社保中心进行审核,审核通过方可补缴,不提供原始档案是无法办理合同工补缴审核业务的。
社会保险是社会保障体系的重要组成部分,关系我们每个人的切身利益。若您对社保政策有任何的不解和疑问,千万不要盲目相信流言,可拨打文登区社保中心电话进行咨询。
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养老退休科:8455650
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