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实行“双培养”机制

     本学期,皇城二中实行“双培养”机制。把教育教学和行政管理骨干培养成党员、把党员教师培养成教育教学和行政管理骨干。旨在,推行党员量化考核管理,建立党员教师骨干体系,提高党员教师专业水平。    (崔永春)

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