关爱劳模回报社会,聚力社会公益事业 玉红口腔为劳模捐赠种植牙
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2019年5月16日 星期四 编辑:陈鸿儒 组版:曾彦红 校对:朱熔均
劳模代表获赠种植牙。
本报济宁5月15日讯(记者 于伟) 14日下午,由济宁市玉红口腔医院举办,“关爱劳模、回报社会”全市劳模代表种植牙捐赠暨全民口腔健康教育公益活动圆满落幕。玉红口腔现场为劳模代表捐赠了种植牙,并将常态化开展此项活动,聚力社会公益事业,为关爱劳模、弘扬劳模精神尽一份力。
当天活动,四五百人的现场座无虚席,其中就有此次获得捐赠的劳模代表。随着相关领导致辞结束后,与会领导与受赠劳模代表共同走上舞台按下启动球,开启了关爱劳模之路。此时,大屏幕上出现了首次获得种植牙捐赠的劳模代表名单,他们现场接受了玉红口腔的捐赠。
“本次活动,我们一共确定了十个捐赠名额,此次筛选出了部分劳模代表,先接受种植牙手术,后期还将常态化开展此类活动,为更多劳动模范奉献爱心。”济宁玉红口腔慕振妮院长表示,本次活动的举办,旨在弘扬劳模精神的同时,发挥济宁市玉红口腔医院的专业优势,聚焦口腔健康领域,为劳动模范代表“送好牙、助健康”,提供种植牙捐赠和口腔健康知识科普。同时,玉红口腔也将为全市劳动模范们提供最优质优惠的口腔护理和医疗健康服务。
本次活动,也得到了种植牙厂家—瑞士士卓曼的支持,士卓曼亚太数字化产品经理Baris Cakir亲临现场,详细介绍了种植体的优势及前沿技术。瑞士士卓曼是当前国际知名的种植牙品牌,玉红口腔是瑞士士卓曼在山东省唯一钻石合作伙伴。
玉红口腔相关负责人表示,此次活动的举办,彰显了济宁市玉红口腔医院干部职工的爱心,也期望进一步影响和带动社会各界参与关心关爱劳模工作,倡导和树立通过劳动创造美好生活的时代精神。
以此次活动为契机,玉红口腔还将号召全体员工,弘扬崇尚劳动、尊重劳动的劳动精神,进一步增强服务意识,提高服务质量,持续提升口腔医疗服务实力和水平；继续秉承服务民众、回报社会的初心,用实际的关爱行动,践行口腔健康公益事业,并发动更多社会力量,共同关注口腔健康,传递幸福微笑。
□延伸阅读
首位劳模完成种牙 直播手术展现专业技术
活动现场不仅进行了口腔义诊、科普大讲堂活动,还在现场观众的注目下,完成了首位劳模的种植牙手术,共同见证了玉红口腔的爱心义举及专业技术。
“牙齿缺失了挺长时间,原来对种植牙了解并不多,通过这次关爱劳模活动,开始对种植牙有所了解,但真正要开始种牙了,还是有些忐忑。”活动现场,劳模代表薛先生直言,自己还是有些紧张。随后,在医务人员带领下,薛先生走进手术室,开始了种牙。
活动现场的观众,则通过大屏幕,实时观看整个手术过程。从口内外消毒、麻醉、种植体植入,不到十分钟的时间,便完成了整个种牙过程。
“整个过程没啥感觉,也没疼痛,就在说话间,完成了种牙。”手术后,薛先生回到活动现场,分享了自己的种牙感受,并为玉红口腔的种植技术及服务点赞。种牙手术的完成,也让台下观众也大开眼界,打消了对种植牙的疑虑。
据悉,在鲁西南地区,玉红率先引用了数字化种植技术,实现精准、快速、无痛、即刻种牙。如今,经过近20年发展,玉红口腔医院已成为鲁西南地区最大的民营口腔医院,在专家力量、技术能力、医疗设备、就医环境和医疗服务等方面均处于当地行业领先。
如果市民存在口腔健康问题,可到玉红口腔济宁店(任城区建设路与吴泰闸路交叉口向东200米路北)免费检查,或拨打0537-2374567详细咨询。
本报记者 于伟
研制的复合纳滤膜
打破国际技术垄断
13日,记者见到赵小娟时,她正带领技术团队检测一批纳滤膜丝的脱色效果,“我现在往膜丝里边注入咱带颜色的水,看看这个膜的脱色给净化的一个效果,大家可以看一下,看一下表壁,表壁开始有清澈的水往外涌现了……”目前,赵小娟带领团队研发的新型纳滤膜丝材料在国内已经被广泛应用于污水处理、水体净化等项目中,在天津已经有13座污水处理厂在用,是作为天津北辰区的河道治理的项目而广泛使用。
现在的成功,得益于当年的勤奋和执着。2014年7月,赵小娟承担了中科院生态环境研究中心新型纳滤膜材料及膜组器项目的研发与利用产业化项目。她全身心地投入到研发工作中,吃住在厂通宵夜战,废寝忘食成了她的工作和生活常态。有时深夜醒来,忽然想起一个解决技术问题的路径,她立马爬起来,飞奔到实验室,全身心地投入到实验中,经过一遍又一遍的细致观察、分析数据,反复对比试验,使这个新技术向前推进了一大步。
天道酬勤,经过6个多月的时间,100多次的反复试验,赵小娟带领她的技术团队,研制的新型纳滤膜材料及膜组件,成功突破膜材料、制备工艺及膜应用等技术瓶颈,拥有完全自主知识产权,是国内唯一的中空纤维复合纳滤膜产业化项目,填补了国内空白,打破了国际垄断。
舍小家、顾大家
她实现了人生价值
2018年夏天,鱼台县遭遇了百年一遇的暴雨袭击,短时间内集中降雨超过400毫米。看到雨势没有停下的意思,赵小娟预感到水势再大的话,公司会遭受重大损失,于是果断带领几名职工,连夜赶赴公司,接泵外排、输通下水道。为了把公司损失降到最低限度,连续三天她吃住在公司,组织人员尽快排涝。几天后公司雨水下降了,同事看到她眼熬红了,衣服湿透了,但她一想到公司没有受到大的损失,就由衷地笑了。
“一个人的价值,不仅仅在于你挣了多少钱,更在于你为社会做了什么,为单位做了什么。”赵小娟经常这样说,也始终是这么做的。不仅自己技术过硬,赵小娟还非常注重对“90后”年轻专业技术人员的培养。她制定了技术团队学习计划,通过成员自学、结合项目研发集中学、安排技术人员做教员培训学等方法途径,提升团队的技术水平和业务能力。
作为一名技术负责人,赵小娟摸索到了适合年轻技术员成长的“六到”工作法,即心到、想到、看到、说到、做到、反馈到。这“六到”是心与心的交流,是思想上的碰撞,做到这“六到”,就能调动团体的积极性,推进工作有序高效开展。在赵小娟带领的技术团队中,1人被集团公司提拔为企业中层干部,1名走上了技术主管工作岗位,3名成为企业车间负责人。
辛勤的汗水就会迎来收获。截至2018年底,赵小娟带领的团队共申请5项发明专利,16项实用新型专利,1项外观专利,多项技术填补国内空白,使国内水处理技术和产品发生了革命性变革,为推动制造业高质量发展做出了突出贡献。
本报记者 晋森 李岩松 通讯员 乔志宇
赵小娟长期担任山东水发环境科技有限公司综合技术部主任,分管技术改造和技术创新工作。多年来,她刻苦钻研业务,大胆创新,敢于和国际垄断技术叫板,并带领团队使多项技术填补国内空白,让国内水处理技术和产品发生了革命性变革,为推动制造业高质量发展做出了突出贡献。近日,她被授予全国五一劳动奖章。
赵小娟参加全省“五一”劳动节表彰大会。
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