本报荣成8月5日讯(通讯员 张彩红 孙英) 8月2日,荣成市世纪小学组织开展“县管校聘”教师全员竞聘和优秀教师评选工作会,全体中层干部及教师参加此次会议。
会议第一项议程由学校主要负责人向全体教职工带领全体员工学习全市“县管校聘”管理改革会议精神,公布《荣成市世纪小学教职工竞聘上岗工作实施方案》,就此次活动的指导思想、指导原则、竞聘条件、竞聘范围、竞聘程序进行具体学习。随后全体教职工对竞聘方案进行全体表决通过。同时表决通过学校竞聘工作领导小组,公布学校岗位情况,发放岗位竞聘申请书,由全体教职工结合自己的实际于上午11时30分前书面向学校提出岗位竞聘申请。
学校竞聘上岗领导小组对应聘人员资格进行审查。全体教职工利用中午时间,撰写个人竞岗述职报告。下午组织开展采取分学科逐科进行岗位竞聘活动。通过中层以上干部与教师自主申报双向选择的方式进行,由教师进行三分钟的述职,学校中层以上干部根据竞岗教师的个人竞岗述职情况结合其日常工作表现、工作实绩,进行民主评议。
会议的第二个议程是进行优秀教师、优秀教育工作者评选工作。由学校主要负责人向全体教职工传达市局有关评选工作的会议和通知精神,公布《世纪小学优秀教师、优秀教育工作者评选工作方案》,就评选范围、名额分配、评选条件、评选办法和要求进行详细说明,全体教职工全体表决通过方案。随后严格按照方案,依次进行威海市级、荣成市级优秀教师和优秀教育工作者的初评、确定领导小组、终选工作。由考核领导小组和全体教师根据参选者日常工作表现和述职情况进行民主评议,投票确定推荐人选并进行公示。通过工作的开展,进一步把管理改革和加强师德师风建设结合起来,强化全体教职工的责任意识和担当意识,树立正气传递正能量,打造家长满意、社会满意的一流教师队伍。
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