为深入落实总省行关爱员工工作要求,有效激发中青年员工工作激情,2019年11月6-7日,工商银行烟台分行举办为期两天的50+员工“动能续航”培训班,以此推动50岁以上员工“动能续航”,提升员工归属感、幸福感、自豪感。该培训班采用室内授课与户外拓展相结合的教学方式,61名参训学员纷纷表示期待多次参与该类培训,本次学习收获颇丰。
一是提高认识、把握形势,明确培训班的重要意义。开展50+员工“动能续航”培训班,是该行结合主题教育强化员工责任使命感、坚持群众路线,关爱员工、促进全行可持续发展的具体体现。全体学员带着思考去学习,带着理论去研讨,带着实践去收获。本次培训班邀请到多位精英师资针对情绪管理、养生保健、心理疏导等方面进行讲解,并设置了拓展活动,促进全体学员交流心得,团结协作,将学习的成果体现到后续生活和工作中。
二是提振精神、严格要求,切实提高培训的实际效果。全体学员集中精力、全情投入,确保听好学好；严肃纪律,深刻领会,确保培训质量；学以致用、团结协作,确保学有所得。贴近生活、贴近实际的授课内容,营造了员工间和谐的人际关系,形成了凝心聚力、奋发向上的良好氛围。
三是提炼感悟、压实责任,持续狠抓后续的工作落实。本次培训后,全体学员纷纷表示要将切身的思想感悟摆到实践工作中,保持团建拓展练就的良好心态、健康体质,并投入到“动能续航”中,为青年员工树立榜样。压实责任、加强履职,凝心聚力、奋发有为,锻造大行工匠精神,将培训收获的团队意识、拼搏精神、不畏艰辛的意志品质落实至日常工作中,切实实现本次培训的优异效果。
通讯员 蒲志豪
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