历城12个项目集体开工。
社区卫生服务中心交通卡口党员同志执勤。
齐鲁晚报·齐鲁壹点
见习记者 任玉停
2639个排查网格
共筑防疫“铜墙铁壁”
疫情发生以来,历城区迅速成立了疫情防控指挥部,建立战时工作机制,严格“外防输入、内防扩散”,形成了一张疫情防控大网。随着疫情防控工作进入关键阶段,筑起的防疫“铜墙铁壁”也愈发坚实有力。
在这次疫情防控工作中,历城区建立了2639个排查管控网格,设立了2912个村居检查卡口,累计投入资金2600余万元用于疫情防控；投入近三万名机关、街道和村居干部群众,累计排查总人数120余万人,采集人口信息97.5万人,收到发热报告1900人；累计设置集中医学观察点6处；设立7个高速检测站、5个车站机场分流点,累计检查车辆51万辆,测温111.7万人次,劝返省外车辆3000余辆,劝返人员6000余人。
社区,是城市基础的“单元格”,也是疫情防控的前线。疫情发生后,历城区委宣传部、历城区文明实践中心向全区发起号召,7586名志愿者挺身而出,坚定站在疫情防控第一线,采取最有力举措、执行最严格要求,到社区、到街道,坚持24小时值班值守,与街道和社区等防控一线人员通力协作、密切配合,全面加强人员排查,确保做到“零死角、零盲区、零疏漏”。
“四上”企业复工率100%
重点项目复工108个
疫情防控关乎生命,复工复产关乎生计。根据省市两级相关文件精神,历城区出台“一企一策”“分类管理”等有针对性的政策措施,帮助解决应急物资、用工等实际困难,加大金融贷款、房租减免、延期纳税、稳岗返还等扶持政策兑现力度,用“硬核”措施助力企业跑出复工复产“加速度”。
为切实解决企业复工生产中存在的疫情防护物资紧缺问题,历城区开展“送货上门”服务,根据辖区复工复产企业名单,开通多条送货线路。截至目前,累计帮助企业解决口罩71.26万只,调配测温枪410支,提供84消毒液400余桶。聚焦企业融资问题,积极争取资金支持,为11家企业授信3.5亿元,为103家企业办理延期缴纳税款1.3亿元,免缴中小微企业增值税款346万元,为19家企业发放应急转贷资金1.5亿元。
除此之外,历城区提前兑付便民工程专项资金,惠及全区100余家社区菜市场、便民肉菜店、早餐店等商业网点,协调印象城、悦立方、万虹广场等市场主办方为商户减免租金、物业费等1900万元,累计为89家企业提供371车次包车服务,接运7007人。
针对物流运输问题,历城区累计为企业办理发放1500余份“战疫情保畅通通行证”,解决省内物资运输问题；协调省、市指挥部解决外省城市原材料和产品运输问题,保障企业生产要素供应；协调辖区20家运输企业272辆危化、普通货运车辆,为企业提供运输保障。
截至目前,历城区“四上”企业已复工752家、复工率达100%；中小微企业已复工27548家、复工率达95.1%；个体工商户已复工51165户、复工率达97.8%；150个重点项目已开复工108个。
力争3-5年内
引进千家过亿元企业
在统筹推进疫情防控和复工复产工作的同时,历城区还将着力打造新时代“齐鲁首邑·实力历城”。打造新时代“齐鲁首邑·实力历城”的关键在于产业导入。“在3月24日历城区召开的全区经济社会发展推进大会上,历城区委书记吕涛说,现在历城正处于一个非常重要的窗口期,要抓住机遇,紧盯产业项目,培养引进代表城市实力的优质企业和跨国公司,实现产业和城市的迭代跨越。而产业是城市发展的根基,历城区将大力开展“双招双引”,着力实施“千企千亿”发展计划,力争用3-5年时间,引进、培育1000家主营业务收入过亿元的高成长性和高技术企业。
用“实力历城”来诠释“齐鲁首邑”。一直以来,历城区都在朝着“齐鲁首邑”的方向迈进。目前,历城汇集了中国(山东)自贸试验区、国家城乡融合发展试验区、山东新旧动能转换综合试验区等重大国家战略,为全区发展带来了千载难逢的历史机遇；先后引进并落地了融创国际文旅城、齐鲁制药董家制剂园、济钢防务空天信息等一大批重大项目,建设推进了济南国际“内陆港”、新东站总部基地等一批重大载体平台,布局培育了生物医药、超级计算等一批高端前沿企业,为加快新旧动能转换、实现高质量发展积蓄了充足后劲。
经过近年来的快速发展,历城区现在正处于转型升级、跨越赶超的黄金期和机遇期。在历城区谋划的未来发展蓝图中,今年全区新一轮产业布局的总体思路是组团发展、多向融合、高点突破、廊道联结、全域全面高质量发展。以“街道+标志项目”组团为主体,各自依托老城区、功能区、高校、机场等周边各类资源优势,对标先进、高点起步,充分利用交通、产业廊道,形成多中心多向融合发展模式,最终实现全域全面高质量发展。
开通人才引进路径
建立“红黄绿”牌督战机制
“科技、人才、金融”既是产业支撑,也是双招双引的路径。历城区将强化三大支撑,大力引进5G应用、人工智能、机器人、生物医药等前沿科技项目,实现产业迭代更替。通过科技平台,联结企业高校科研院所,融通现有科技成果、金融资源、人才资源,引入技术转移和专利交易市场,为企业找技术、找投资、找人才,提供便捷渠道。
科学技术的竞争归根到底是人才的竞争。今年历城区将强化“抢人”“留人”“用人”的意识,建立高端人才库,积极对接高校、科研院所、创新团队、科技型企业、人才服务机构、人力资源机构,把真正的人才找到,统筹建立人才平台。通过大数据平台,精准匹配企业人才需求。
政策、高校和科研院所、国企强企,是发展区域经济的宝贵资源。济南市拥有80余家高校和科研机构,其中21所在历城。未来,历城区将充分利用国家和省市赋予的自贸区、城乡融合、跨境电商等多项优惠政策。同时,探索建立校地融合、地方与科研机构融合发展机制,支持企业与高校院所共建研发机构、联合培养人才、联合技术攻关,不断提升企业的核心竞争力。参照“硅谷模式”,为大学师生提供创业盈利空间。鼓励高校的教师、学生和科研院所有技术成果的科研人员,通过各种形式在历城创新创业。致力引进大院大所,提升科技创新水平。
为促进各项政策切实落地,今年历城区还将实施清单管理。梳理了负面清单、重点任务、经济指标和项目任务、民生任务四张清单,对纳入“四类清单”管理的各项工作,实行“红黄绿”牌制度管理。工作进度正常的,绿牌通过；工作进度不达标的,给予黄牌预警,约谈分管领导；逾期仍未完成的,给予红牌警告,约谈主要领导。各项清单的督导牵头部门实行过程管理,将督促检查贯穿于各项工作全过程,真督实导。
惟其艰难,方显勇毅。历城区将以更开拓创新的姿态,在这个全民“战疫”的春天,为全市经济平稳健康发展,贡献着历城的担当和力量!
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