济阳区领导为支援湖北医疗队送行。
济阳区所有“四上企业”已全部复工。
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 于悦
通讯员 门波 张超
严格入境人员管控
确保“不漏一人”
严防境外输入,这是济阳区在当前防疫形势下工作的重中之重。自疫情发生以来,济阳区坚持全区“一盘棋”,精准施策、科学防治,统筹疫情防控和经济社会发展,而在应急响应级别调整之后,济阳迅速研判形势,成立了入境人员疫情防控组,专门统筹入境人员有关事宜。
一方面,济阳严格规范经机场入境人员接送管控。建立接送管控全过程工作队伍,健全工作机制,配齐医护装备、救护车辆、专职司乘,加强与入境人员的协调沟通,确保“点对点”接送管控规范有序、环环相扣。
另一方面,全面加强各渠道入境人员排查管控。针对目前市外、省外口岸中转入济阳人员来源范围广、难掌握的现状,建立主动申报和惩戒制度,加大宣传力度,引导境外来济人员主动申报；对济阳在境外人员、境外拟返人员、境外已返人员三类人群进行全面摸排登记,纳入防控范围,形成启程前、行程中、终程后全程监测管控格局,确保“不漏一人”。
与此同时,济阳也在积极巩固前期战疫成果。持续加强境外入济人员住宿、车次、航班等信息分析研判,严格落实省外、境外入济人员报告登记、健康监测等制度。
济阳加强对发热人员的规范化管理,发热门诊累计就诊1233人次,加强集中留观点的日常管理工作,做好严控与服务双到位。大力推广“济南健康易通行系统”,实现精准动态管控。
为减少发热患者与其他就诊患者的接触,在防疫工作开展的第一时间,济阳在发热门诊诊室外安装自助机,接通外网,实现发热病人数据信息直接线上报送。区人民医院、区中医医院分别开通网上医院线上诊疗服务,完善“互联网+医疗健康”服务体系建设,开通掌上医疗线上发热门诊免费咨询,安排医师24小时在线值班,减少了感染风险,同时实现了普通疾病互联网医院诊疗和药品的快递到家服务,极大方便了患者。目前,网上咨询诊疗已累计达2000余人次。
筹措财政资金超千万
提前兑付降本增效补贴
今年1-2月份,济阳全区93家规上工业实现增加值4.2亿元,同比下降15.6%,实现产值15.76亿元,同比下降17.29%；42家限上企业完成销售额5亿元,同比增长17.6%,全区固定资产投资完成11.27亿元,同比增长5.4%。其中,工业投资(在库39个项目,同期17个)完成3.44亿元,同比增幅438%。这是疫情期间,济阳区在积极推进复工达产方面交出的答卷。
截至目前,济阳全区219家“四上”企业全面复工,其中:90家工业企业(不包括已搬迁转产企业)达产率为93%,16家重点服务业企业达产率为98%,42家批零住餐业达产率75%。市级重点项目复工方面,除顶津食品年产5000万箱热充饮料项目计划于本月底开工建设外,其他11个市级重点项目全部复工,复工率100%。
“我们在各地都有厂区,但是总部反馈,济阳是第一个将政策落实给企业的。”济南统一企业有限公司总经理汪黎表示。近日,济阳区积极筹措财政资金1153万元,提前兑付企业降本增效补贴,助力企业复工复产,平稳渡过难关。
为帮助企业克服因疫情带来的用工短缺、资金紧张等负面影响,济阳区制定出台《关于扶持规上工业企业降本增效的实施意见》(以下简称意见)。意见规定,规上工业企业生产用水、蒸汽、天然气等生产成本较上年增加的部分均可申请补贴,补贴总额最高能够达到当年生产要素成本增加额的80%。该补贴一般在采暖季结束后6月底前兑现,今年提前到3月底前兑现,主要为了帮助企业有效应对疫情影响。截至目前,全区32家企业共计1153万元补贴资金全部发放到位,其中大自然化学、旺旺食品、统一食品、大鲁阁织染等4家企业均超过100万元,有力地促进了重点企业加快复产达产。
同时,济阳采取减免业户租金、补贴员工工资、个转企奖励等措施,推动中小微企业和个体工商户复工复产。实行经济发展服务生包联企业制度,公开包联信息,为企业解难题,办实事,点对点帮助企业接送员工,共133车(次),2267人,取得了初步成效。
下一步,济阳将加大对指标的监测力度。聚焦弱项、短板指标,及时做好相关指标的跟踪分析,加大统计工作力度,为全年核算打好基础。同时,抓好投资,培植发展后劲。运用多种方式开展“不见面招商”,加强信息、政策的互通交流,确保疫情防控期间招商推介、项目洽谈、政策对接持续进行。要发挥基金作用,强力推进强生、华润、半导体产业园等项目的洽谈,争取尽快签约落户。
服务方面,济阳将确保精准施策,做好精准服务,发挥好经济发展服务生的作用,动态掌握企业所需所求所盼,为企业提供精准服务。同时送政策上门,重点在企业税收扶持、资金帮扶、专项奖励、手续办理、要素供给等方面开展“送政策”到企业活动,提高企业知晓率。
积极恢复客运班线
搭建企业高管绿色通道
在推动复工复产的同时,济阳区也在积极保障民生,为济阳群众的生活做好服务。
针对医务人员,济阳区成立工作专班。区卫生健康局成立了一线医护人员后勤保障工作专班,由局机关工会主席具体负责日常服务工作。各医疗机构也分别成立本单位工作专班,明确一名院领导具体负责,确保工作开展,及时解决有关问题。
交通运输方面,济阳积极恢复客运班线。根据省、市经济运行应急保障指挥部交通运输保障工作组文件要求,结合济阳区实际情况,自3月5日起,济阳客运汽车站逐步恢复城区公交、城乡公交、城际公交正常运营。城际公交K901由每天原来的8个班次增加到32个班次,分直达、普通两类；城区公交由每天原来的18个班次,调整到每隔30分钟发车一班；恢复济阳至仁风、江店、孙耿的城乡客运班线,发车间隔1个小时。
此外,济阳实施“点对点”接站。由交通、公安、交警、住建、工信、城管、卫健及公交公司等单位组成济阳区接站工作专班,专班下设7个工作组,分别为车站引导组5个(济南站、大明湖站、济南西站、济南东站、飞机场),固定接站组1个,济阳分流组1个,采取24小时值班。
就业是最大的民生,济阳搭建企业高管回济“绿色通道”,对外地来济企业高管,打破传统隔离留观14天的做法,采取2次核酸检测的方式,目前企业高管经核酸检测正常157人,大大缩短隔离时间,为企业复产创造有利条件。为企业复工复产提供“点对点”交通运输服务,累计安排运输车辆126车次、接运工人2162人,保障企业外省职工安全有序返岗复工。
举办2期6场“青鸟计划·才聚济阳”首届大型电视网络直播招聘会,参与直播企业46家,线上点击人数达20余万人,93家企业登录“青鸟计划”小程序并发布就业岗位2242余个,投递简历900余份,众多求职者已经上岗工作。青鸟小程序在济阳全线路打通,人岗两大数据库在当地实现了精准对接。直播过程中,招聘企业相关负责人现场介绍单位情况和人才招聘要求。求职者通过电视、微信公众号、新闻客户端观看现场直播,还可以就个人关心的问题在直播间与用工单位进行现场交流。据了解,通过电视和网络直播形式,召开人才招聘会,串起用工方和求职者两端,解决用工难和求职难两大难题,在全市尚属首次。
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