济宁市场监管局上门问需、万户帮扶 助力小微企业和个体工商户复工复产再提速
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2020年5月8日 星期五 编辑:褚思雨 组版:曾彦红 校对:邓超
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 李从伟
通讯员 郝文清 周倩
济宁市现有个体工商户50.95万户、从业人员117万余人,占各类市场主体总量的69.03%。加快个体工商户复工复产,对“六稳六保”有着不可替代的积极作用。济宁市市场监管局通过开展“上门问需、万户帮扶”活动,干部职工主动上门、精准发力,采取送政策、优服务、解难题等举措,实现生产防疫“两不误,双促进”,全市小微企业和个体工商户复工复产呈现新速度、新成效。
“上门问需”
让帮扶更加精准
济宁市4000余名市场监管干部采取“结对子”“建台账”等方式,开展“上门问需、万户帮扶”活动,“一对一”帮助个体工商户解决生产经营困难。市局“四进”工作组4次到艾洁医疗器械(山东)有限责任公司等3家新投产的口罩生产企业,积极帮助解决原材料、生产标准、生产资质等难题,协调专家组两次到企业“会诊”,对企业适用标准、原材料验收、生产工艺关键控制点进行指导,帮助企业全面疏通生产经营难点、堵点,该公司生产的一次性口罩已通过省产品质量抽检,日产30万只。
同时,市局成立14个由县级领导带队的帮扶督导组,定期对各县市区开展“一督导、三帮扶”活动。全市累计上门走访个体工商户5.83万家,建立帮扶工作台帐1.26万家,帮助3.97万家个体工商户解决复工复产难题,帮助企业协调购买口罩等防护用品20.52万个、消毒液1.35万公斤。截至5月6日,全市小微企业和个体工商户复工率达到96.26%。
“政策上门”
让发展更添信心
济宁市市场监管局及时出台疫情期间靠前服务企业复工复产的8项措施和支持个体工商户复工复产18条政策,牵头编印《支持个体工商户复工复产政策操作指南》。将发改、人社、财政、税务等部门牵头执行的涉及信贷纾困、减免房租、减税降费等11项硬核政策进行认真梳理,明确每项政策的责任单位、服务流程、联系人和联系方式,形成复工复产政策套餐。
在“上门问需、万户帮扶”活动中,通过优惠政策“上门送”,实现“政策找企业”,全面打通政策落地“最后一公里”。全市已向小微企业和个体工商户发放低息贷款11亿元、创业担保贷款3.18亿元,为个体工商户减免社保费103万元、房租1705.23万元,为9.1万户小规模纳税人减免增值税1亿元,对符合条件的纳税人免征增值税1242.7万元,实行电气阶段性降价、欠费不停供措施,为3582家企业办理电气缓交业务,缓交金额2836.3万元,为2115家企业降低用气成本803万元。
“帮办代办”
让企业更加便利
在“上门问需、万户帮扶”活动中,对企业诉求“首问负责”,主动靠上帮办代办。市局主要领导带队到省药监局汇报沟通,协助济宁健达、山东瑞通等15家公司开通了医用口罩、防护服、检测试剂盒、红外测温计等医用防疫物资17次应急审批通道。深化“一次办好”改革,通过网上办、预约办、帮办代办等多种方式主动服务企业,帮助鲁抗、辰欣等多家企业办理药品、医疗器械出口销售证明、药品委托检验等批件83份。商品条码业务特事特办,当日办结企业条码注册、续展65件,确保各类生产生活物资快速投放市场。
开展特种设备“云课堂”、认证检测公益在线等各类免费网络培训,累计培训人员2.4万人次。开通特种设备报检、产品质量检验、计量服务等“网上申请”“电话办理”“随到随检”绿色通道,通过线上不见面受理1201家单位的特种设备报检6937台套,受理产品检验202批次,提供计量检定服务560余件。
与企业人员现场交流。
本报济宁5月7日讯(通讯员 梅花 张艳) “百花谷迎面坡需要加快施工,今天加班加点不睡觉也要务必完成一半的工程进度。”5月1日早6点,曲阜市自然资源和规划局党组成员、副局长姚栋就赶到尼山圣境周边山体绿化景观提升工程施工现场,对当天的施工计划进行部署安排。
自2月25日项目启动以来,姚栋带领项目专班成员每天蹲靠一线进行安排部署、督导指挥、协调联络、工程把关,确保项目加快推进。目前,项目工程已完成70%,预计本月底即可完工,比原计划提前两个月。
5月3日,在曲阜市召开的全市经济社会发展综合考核总结表彰暨攻坚60天大会上,第一季度“季度之星”评选结果出炉,本着激励一线和倾斜基层的原则,共评选出9个先进单位为“攻坚克难季度之星”,13名先进个人为“担当作为季度之星”。此次“季度之星”评选重点考核在推进落实重点工程、重点项目、重大事项方面和干部抓执行抓落实方面的实绩,获奖集体和个人均来自于奋战在曲阜市各基层和工程项目一线的单位和个人,而这其中,就包括天天一线、靠前指挥,克服疫情影响快速推进项目建设的姚栋。
“这一荣誉,是组织的信任和肯定,我感到身上的担子更重了,使命感更强了,力量也更足了,我们一定会鼓足干劲、全力冲刺,确保项目保质保量提前完工!”表彰大会结束后,姚栋手捧着荣誉证书干劲满满地说。
今年是省、市“重点工作攻坚年”。为提升干部专业化水平,切实增强工作执行力,曲阜市研究制定了“四训双评”制度,统筹开展干部日常专业培训、实践锻炼,强化正向激励和反向约束。其中,“四训”制度即“进校”专题培训、“上派”跟班培训、“双挂”多岗培训、“南下”融入培训,形成常态化、多渠道干部培养锻炼机制；“双评”则是围绕专业化和执行力指数,每季度通过单位申报、县级领导推荐、一线实地了解、全市评议推荐等多个环节的综合考评,经市委常委会会议研究确定班子“攻坚克难季度之星”、“勇于创新季度之星”,干部“担当作为季度之星”、“专业专注季度之星”,并将给予物质奖励、精神鼓励、提拔晋升等多重激励。
“提升干部执行力,既要让干部有能力干成事,又要让干部有激情想干事,针对这一问题,我们探索制定‘四训双评’制度,目的就是建立起一套系统性、常态化干部培养锻炼和及时激励机制,做到‘训’有平台,‘评’有抓手,营造比学赶超、干事创业的浓厚氛围。”曲阜市委常委、组织部部长朱险峰介绍。
据了解,曲阜市将常态化开展“四训双评”制度,不断强化系统思维和制度思维,分行业建立专业干部数据库,切实把“四训双评”制度作为培养锻炼年轻干部、提升干部专业化执行力的有效抓手、发现识别干部的重要渠道和激励干部担当作为的有力措施,激励干部新时代新作为。
国网邹城市供电公司 一停多用打造高效春检
姚栋(中)在尼山圣境周边山体绿化景观提升工程现场。
本报济宁5月7日讯(通讯员 王开泰) 4月30日凌晨2时至6时,国网邹城市供电公司利用220千伏儒八Ⅰ、Ⅱ线EB33-EB35段跨越施工改造停电的同时开展7座变电站和13条10千伏线路综合检修,以“一停多用”为抓手,以“党建统领”为动力,调配资源,集中火力,实行零点大检修,有效缩短施工停电次数,提高供电可靠性。
本次综合检修工作历时4个小时,整个工程共安排7座变电站检修,110千伏备自投装置带开关传动试验、10千伏开关柜上柜门及保护装置更换、调试,并进行相关设备检修、保护及测控装置例行试验、消缺、隐患治理。
该公司还综合利用变电站停电检修机会,组织人员对北王线、黄林线、老林线、白山线、林前线等13条10千伏线路进行了消缺工作,并提前优化停电计划,部署检修方案,组织安排人员,在保证施工进度和施工质量的前提下,最大限度减少停电时间。对春检中发现的隐患缺陷及时消除,尤其对高频率跳闸10千伏张柳线、刘洼线进行了集中检修,加装开关,更换了防雷绝缘子、避雷器,最大程度消除了设备隐患,提高了设备运行水平。
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