本报10月11日讯(记者 顾松 通讯员 石胜利) 在疫情防控常态化和严峻的生产形势下,胜利油田鲁明公司把抓实抓细“三务”公开作为党建密切联系群众的重要环节来抓,确保职工群众充分行使知情权、参与权和监督权。
为使职工群众及时掌握热点难点问题,济北采油管理区在抓好生产平稳运行和安全管理的同时,把“职工群众满不满意”作为工作的出发点、落脚点,持续完善民主管理制度,尽心尽力为职工解难事、办好事,激发职工群众参与民主管理的积极性,进一步增强职工对“家”的归属感。
为充分发挥“三务”公开的凝心聚力作用,该管理区公开栏对关系职工切身利益的考勤、工资、绩效工资及奖罚等做到随时公开；对发展党员、评先树优、职称评审、技能鉴定、外出培训学习、干部廉洁自律等重要事项予以公布,做到事事明朗化。
“职工关心什么问题,‘三务’公开栏就要公开什么,只有这样才能让公开栏成为职工‘贴心栏’。”在职工代表座谈会上,鲁明公司副总政工师兼济北采油管理区党支部书记初启龙的表态,进一步增强了干部职工的责任感、使命感,营造了和谐稳定的氛围。
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