央企这几年的成功，在于它的垄断集中度提高了，民间的生活和创业成本提高了，比如我们电价是西方的十倍，网费是韩国的120多倍……

    口童大焕

    李荣融离任，是当下一个热门话题。在中国现有的官员里，很少人像李荣融那样经常被议论，其在国资委主任任上的七年，是60年来国资流失最少、国企业绩最好、公司治理最有效的七年，央企资产总额和盈利能力从2003年国资委成立时起持续上升。截至2009年，中央企业资产总额从?.13万亿元增加到21万亿元，年均增长16.?4%;营业收入从3.36万亿元增加到12.63万亿元，年均增长20.8%;实现利润从2405亿元增加到8151亿元，年均增长19%。2003年，只有6家中央企业进入世界500强，到了2006年增加到了16家，2010年增加到30家。

    然而，这七年，也是国企备受指责、民企空间被压缩的七年。2010年8月29日，工商联公布了“2010中国民营企业500强”榜单，500强的入围门槛提高到36.6亿元。但是，中国500家最大民营企业的利润加起来(21?9.5亿)，还不如两家最能赚钱的央企。去年，中国移动净利1458亿元，中国石油净利1033亿元。

    央企这几年的成功，在于它的垄断集中度提高了，民间的生活和创业成本提高了，比如我们电价是西方的十倍，网费是韩国的120多倍;参与内部分配的人数急剧减少了;同时在前所未有的通胀经济下，掌握大量基础资源的垄断央企，资源价格大大提高了。

    但是，央企“做大做强”的结果，在窒息了民间活力的同时，能够参与分配的人却越来越少。国企“减员增效”后，国有及国有控股工业企业职工从199?年底的?800万人减少到2004年底的4500万人，减员的幅度高达42%，内部分配的人大大减少;国家和社会则一直没有参与外部分配即股东权利分配。从2006年起，中央企业开始上缴国有资本收益，3年累计上缴13?1亿元，与它们的巨额利润相比，微乎其微，而且资金并没有直接回馈社会;人们指望它们能够通过上市回报社会，但事与愿违。中石油给内地A股股东的分红，让股东100年都收不回成本，而对海外H股股东的分红，则每年都超过本金。仅中石油、中石化、中移动、中国联通4家公司在海外分红就超1000亿美元，而中国全部一千多家上市公司，在股市开始后的18年里给全体股民的分红总额刚刚超过2000亿元人民币，还不够内地股民交的税!为何如此?国民们不见片言只语的交代与解释。名为全民所有，实际上是少数人所有。

    亚当·斯密的“国富论”是Th“W“aLth°∫Nati°““(国民的财富)而不是Th“W“aLth°∫G°“““““““t“(政府的财富)。发达国家经过资本社会化将原来少数寡头控制的经济资源分散到中产阶级和广大民众手中，使他们有了资产性收入，从而稳定了社会。中国在经济发展过程中应有序地、公平地让更多的人受惠，这是经济发展的目的、社会进步的表现。同时这样做也有利于政府将更多的资源配置到公共服务领域。

    事实上，不论计划经济还是市场经济，政府掌握过多的资源都不一定是社会之福。计划经济时代，它可能导致特权分配;市场经济时代，它容易导致权贵资本主义，也就是一些部门的权力私有化。