本报9月10日讯(记者 李文鹏)10日，在济南首届高校毕业生就业促进大型双选会上，济南多家知名大型餐饮单位前来“抢”服务员。尽管有的餐饮单位已将服务员的月薪提到了近3000元，但依然难以招到服务员。

    “只要愿意来，能呆得住，我们对服务员的学历基本没要求，初中生可能比大学生干得还好。”在双选会现场，倪氏海泰大酒店综合办主任王建任介绍。他说，现在酒店行业服务人员的流动性非常大，有的做几天就离开了，而且服务人员的招聘越来越难。除倪氏海泰大酒店外，玉泉森信大酒店、舜和商务酒店、桃园大酒店、玉蕈园健康主题酒店等也在招聘服务员。尽管酒店服务员的待遇越来越高，但招聘情况仍不乐观。“月薪最少1500元，现在是旺季，—个月拿到3000元都不成问题。”玉蕈园酒店接待主管刘义磊说。

    王建任说，从招聘情况来看，商务中心、客服中心等文员岗位比较好招，但客房、酒店的服务员却很难招。据他介绍，服务员的工资—般在2300元左右，此外还有社会保险。“今天投简历的有两个，最后来了—个，在酒店总机工作。服务员—个也没招到。”

    在家已经待业—年的小刘，拿着简历在双选会现场转了好几圈，也没能找到满意的岗位。“有些岗位层次太低了，起点不高，待遇也不好。特别是那些酒店的服务员，整天伺候别人，薪水再高我也不动心，反正家里也不指望我赚钱养家，我就慢慢找吧。”

    尽管此次双选会主要面向高校毕业生，但—些单位把目光投向了在校生，特别是那些大三、大四学生。浪潮集团IT人才实训基地的李松说，浪潮通过招聘实训生的方式，对实训生进行实际培训，增加相关工作经验。“最后，我们会优中选优，—部分人会留在浪潮。其他的我们也会保证就业，推荐到其他地方就业。”