本报济宁9月15日讯(记者王海龙)“现在，我们学校明年毕业的焊工班210名学生都已经被用人单位‘抢购’，他们已经完成基本的专业课学习，进人了就业性实习，月薪在1300元以上。虽然上午还有开发区的不少机械企业前来招人，但我们实在是无人可供了。”15日上午，面对响个不停的电话铃声，济宁技术学院就业处的张卫东主任无可奈何地对记者说。

    济宁技术学院焊接专业的李老师告诉记者，根据学校教学计划课程安排，—些高级班、技师班的学生在完成两年或三年不等的专业课程学习，临近毕业的最后—年就可以进人工厂进行技术实践。而—些用人单位唯恐招不到人才，就早早地在学生毕业前的—年进人校园进行招聘，并给这些就业性实习的学生开出千元以上的薪酬，学生毕业时就正式转人厂内，既提前抢定了人才，又为学生提前适应企业生活奠定了基础。