本报泰安9月16日讯（记者 侯海燕）15日，记者从泰安市人力资源和社会保障局了解到，中秋、国庆双节假期中有4天是法定节假日，劳动者加班可获得3倍工资，单位不能用倒休冲抵加班费。依照泰安市泰山区最低工资标准760元计算，如果4天法定假日都加班，劳动者将最少可以拿到419.3元的加班费。

    据泰安市人力资源和社会保障局劳动工资科的工作人员介绍，这次中秋和国庆假日，既包含“法定假日”，又包含“休息日”，依照政策规定，这两种日子加班，加班费的计算方式不一样。在“法定假日”加班，加班费是按300％的标准计算。“休息日”加班，单位又没安排员工补休的，用人单位则需要按200％的标准计发加班工资。加班工资的计发基数，不得低于当地最低工资标准。

    以目前泰山区、新泰市、肥城市执行的760元/月的最低工资标准计算，如果在法定节假日9月22日、10月1日至3日加班，加班工资如下:760元÷21.75天×300％×4天=419.3元；9月23日、24日，10月4日至7日加班且不能补休，加班工资为：760元÷21.75元×200％×6天=419.3元。如果两项相加，加班费将达838.6元。

    据了解，依照规定，职工应单位要求，在法定节假日加班，无论单位是否安排职工补休，都必须支付加班费。