本报泰安9月20日讯（记者侯海燕）20日，记者在泰安市人才工作会议上获悉，泰安市制定了2010—2020年专业技术人才发展规划目标。未来10年，高层次、高技能人才，文化旅游人才以及重点领域急需紧缺专门人才，都将成为泰安市重点培养引进的人才建设群体。

    据悉，到2020年，泰安市人才发展的总体目标是：建设规模适中、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，全面提升人才竞争优势，进入人才强势行列。其中，主要劳动年龄人口接受高等教育的比例达到23％，高技能人才占技能劳动者的比例达到33％，人才分布和结构趋于合理。人力资本投资占生产总值比例达到或超过全省平均水平，人才贡献率达到38％。未来10年，泰安市人才比较优势将明显增强，竞争力不断提升。在人才队伍建设上，政府各级部门将加大经济社会发展重点领域人才开发力度，集聚一批高端人才，形成较强竞争比较优势。

    据了解，在人才总量建设上，泰安市的人才总数将由2009年的57.9万人增加到103万人，增长77.9％，人才资源占人力资源的比重提高到24.1％以上。