本报11月14日讯(见习记者李金金 通讯员 李志军)14日，东营区人力资源和社会保障局对企业职工的工伤认定、申请等工作作了详细的规定，重大伤亡事故建立4小时快报制度，职工进行工伤鉴定更为方便、快捷。

    为贯彻《工伤保险条例》、《工伤认定办法》和《山东省工伤认定规程》，做好职工的工伤认定工作，维护单位和工伤职工的合法权益，东营区人力资源和社会保障局社会保险股规范申报资料和认定程序，对工伤申请资料在法人授权、单位调查报告及证人证言格式等方面进—步进行了规范;同时按照工伤认定程序进行申报、受理、调查和认定，做到不延期受理，不延期认定，不延期送达;针对重大伤亡事故建立4小时内快报制度，打破常规，提前介入调查，及时取得第—手证据材料，确保证据不灭失、不隐匿，并提高服务人员的服务意识和服务水平。

    为便于工伤认定经办人员整理申报资料，该股制定了工伤认定须知和工伤认定申报表格，印制了工伤认定申请表，—次性告知工伤认定所需的材料;同时针对重大伤亡事故，抽出专人帮助申请人准备相关申请材料，为职工开通“绿色通道”;采取现场办公形式，及时调查核实并作出认定结论，确保受伤职工能够及时申请工伤赔付。对事实清楚，证据充分的简单认定案件，实行快受理、快调查、快认定的简易程序，将事故情况调查清楚，尽快作出工伤认定结论;对比较复杂的案件，坚持实地调查，深入到案发地点进行实地勘验和调查走访，多渠道收集伤情资料，为查清案情提供可靠依据，提高工伤认定案件办理质量。

    目前，东营区人力资源和社会保障局社会保险股共受理工伤案件187起，退回不符合受理条件的2起，认定161起，无行政复议和诉讼案件。